幼兒園園務工作計劃最新

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該好好計劃一下接下來的工作了！工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的幼兒園園務工作計劃最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園園務工作計劃最新 篇1

　　一、指導思想：

　　以《3-6歲兒童學習與發展指南》、省市縣“課程游戲化建設”精神為宗旨，以江蘇省學前教育改革發展示范區建設、江蘇省優質幼兒園評估復檢為契機，以縣局行政會議以及幼教工作會議精神為引領，突出課程導向，凸顯游戲本位，努力以幼兒園課程建設來引領教師的專業發展、幼兒園教育教學質量的提升，促進幼兒健康、全面地發展。

　　二、工作重點：

　　1、加強保教管理，切實提高一日活動質量。

　　2、推進區域活動，創設和構建課程游戲化。

　　3、優化教研方式，注重活動的反思和總結。

　　4、打造優師群體，引領師資隊伍整體提高。

　　5、強化后勤服務，進一步保障幼兒園平安。

　　三、工作要求與措施：

　　(一)常規管理——保證保教質量的堅實基礎。

　　1、組織教師認真學習《保教人員一日工作細則》，根據各項規章制度，認真反思自己的不足，以調整自己的教育教學行為，加強幼兒一日活動各環節的常規管理，優化保教配合，提高幼兒一日活動質量。

　　2、加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動等良好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。特別是戶外活動、晨間活動要正常開展。

　　3、完善和加強日常保教工作常規檢查，強化激勵制度。

　　(1)重點檢查一日活動計劃的執行落實和時間保證，在每周的例會上有針對性地表揚、鼓勵和提醒，讓教師知道自己的努力得到的收獲。

　　(2)改進備課方式，提高集體備課效率。仍然以年級組為備課小組，整合教學資源、擬訂游戲化的教學方案，準備教具，通過“微課”模式，彰顯備課組成員的個人特色，形成集體智慧，優化教學過程。

　　(3)游戲活動組織的檢查，重點檢查幼兒的操作常規、游戲過程中的交往、合作等社會性發展，促進教師指導游戲的能力。

　　4、扎實開展幼兒一日活動。依據《綱要》精神結合主題、周計劃組織實施一日活動；保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間，及時進行較為深刻的教學效果評析，游戲觀察記錄。形成學習、實踐、反思這種科學、優化、研究性的循環系統；充分利用有利的優勢資源、社區資源，豐富幼兒活動形式。讓教學活動深入到幼兒的家庭，讓家長走進幼兒園，與幼兒教育零距離接觸，參與幼兒園的教學活動。

　　5、為幼兒創設優美舒適的學習游戲環境，密切注意環境衛生，做好班級內外、各包干區的衛生工作，每日兩小掃，每周一大掃，開展班級之間的衛生評比活動。做好各類用具、用品的衛生消毒工作并及時做好記錄。

　　6、每月召開一次教工民主生活會，充分聽取教師對園內各項工作的建議或設想。

　　7、強化勞動紀律，嚴格請假制度，規范教師言行舉止。

　　8、學期結束，對各教師綜合活動課程的教學情況進行考核，將考核情況作為評優評先的主要依據。

　　(二)教研活動——搭建教師自我成長全方位立體平臺。

　　1、繼續開展《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》、《江蘇省幼兒園優質園評估標準》等文件與綱領的學習，用指南的理念來指導幼兒園的一日生活，用專業的標準來打造幼兒園師資隊伍，用省優質園的標準來提升幼兒園的辦園水平。

　　2、為教師積極創設和爭取學習提升的機會，組織教師參加各級各類的觀摩活動，博采眾長，開闊教師眼界，并采用錄像回放、好課再現等形式讓每位教師分享學習經驗，轉變教師的教育觀念，優化教師的教學實踐。

　　3、把每周四定為教研活動日，通過新進編教師上示范課，年輕教師上匯報課，為教師提供多層次的鍛煉平臺，在園內掀起教學研討的氛圍，通過園本教研活動，讓教師對目標的理解、活動設計、活動組織等方面都有新的感悟。

　　4、發揮教研組的作用，以年級組為單位，每周進行集體備課，抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究邊學習。

　　5、深入聽課調研。本學期將加強隨堂課的力度，由園內行政組成員和教研組長等深入教學第一線聽取隨堂課，及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，注重和教師的交流和反饋，關注教師的專業成長，互相學習。

　　6、繼續開展多樣化的基本功培訓。加強40周歲以下教師的基本功訓練，以期達到每位教師彈、唱、跳、說、畫等基本功都能在原有基礎上有明顯的提升。組織35歲以內的教師參加縣“成長杯”青年教師教學基本功比賽。以縣全力創建學前教育改革示范區為契機，鼓勵教師根據自己的薄弱項目，進行菜單式、個性化的訓練，組織有資質的教師積極做好進編考試的各方面準備。

　　7、積極承辦好教學研共同體活動，力爭做到教學與研討相結合，集體教學活動與區域活動相結合，并以活動為契機邀請專家來園做講座，給教師們的學習提供機會，給教師的成長搭建平臺。

　　8、充分利用幼兒園現有的教育理論書籍和各類幼教雜志，開展教師全員讀書活動，通過讀書不斷給自己充電，提高自身素養。每位教師每學期撰寫讀書筆記不少于5000字，適時開展讀書交流活動，不斷豐富教師的內涵。積極鼓勵教師學習提煉經驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結合，積極撰寫經驗文章向報刊雜志投稿。

　　9、規范幼兒成長檔案的`記錄，保質保量地把孩子成長的每一個足跡用不同的方式記錄下來，讓幼兒成長檔案成為幼兒歡樂童年的美好記憶，成為家園聯系的途徑和向家長匯報的成果。

　　10、鼓勵教師多渠道進行學歷進修，報考教師資格證，確保全園教師的專業合格率和持證上崗率逐年提升，促進教師隊伍整體素質的提高。

　　(三)園本特色——提升幼兒園辦園品味的有效途徑。

　　1、本學期，我們將積極圍繞縣級課題《農村幼兒園海洋文化資源的開發與運用研究》組織開展各項活動，組織教師認真學習相關課題理論，結合一日教育教學活動，有機滲透于教學活動，不斷積累經驗。

　　2、繼續貫徹縣“文明禮儀牽手行”系列活動通知精神，加強對孩子的文明禮儀養成教育。堅持月習一禮，各班貫穿于班務工作計劃之中，幫助孩子養成“講文明、懂禮貌、有道德”的良好品德和行為習慣，家庭、幼兒園、社會三結合，把孩子的文明禮儀教育作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。幼兒園開展觀摩與評比活動。

　　3、結合科技節和藝術節積極開展形式多樣、豐富多彩的的比賽活動及游戲活動，豐富幼兒的生活經驗，提高幼兒的能力，激發幼兒的興趣，發展幼兒的特長及個性。有計劃、有組織地開展好元宵節、婦女節、清明節、端午節、六一兒童節等節日活動。

　　4、在上學期的基礎上改進幼兒園早操的設計，充分考慮各個年齡階段兒童的特點，在達到一定運動量的基礎上，更注重游戲化、趣味化。

　　5、深入推進區域活動。讓游戲成為孩子的基本活動，讓區域活動逐步向常態化、規范化邁進，并把指南各領域的內容滲透到區域活動中去。

　　6、圍繞主題或領域開展課程敘事活動。以年級組為單位圍繞教材中的一個主題，或圍繞一個領域、一個專題進行，通過圖片、文字、視頻或部分孩子參與的方式進行30分鐘左右敘事，努力形成卓越課程資源庫，為教師提供可借鑒的范例。

　　7、開展幼兒園課程游戲化建設。以省市縣課程游戲化建設項目要求為指導，充分挖掘和利用各種教育資源，積極創設區域活動環境，努力做到從室內走向室外、從封閉走向共享、從單一走向多元，真正落實以游戲為幼兒園基本活動的目標。通過項目實施練就教師素質，提升幼兒園課程的科學性、適切性和有效性。

　　8、著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽，選送一批文章、案例、隨筆、活動設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數量的發表率。加大推廣與宣傳力度，展示我園教育改革與發展的成果。

　　(四)后勤工作——確保保教工作正常有序進行的前提。

　　1、堅持規范管理，衛生保健工作要科學化。保健老師要按保健部門要求制定幼兒園衛生保健計劃；制定膳食合理的幼兒食譜；并每月做一次營養測算與分析，向家長公布；重點抓好各室的消毒工作，把好幼兒入園關，認真做好晨檢，加強疾病預防、傳染病控制，健全各類保健制度，抓好傳染病預防等工作。

　　2、科學管理膳食，食堂工作要精細化。食堂人員要“樹立全心全意為師生服務的思想”，確保所送的菜新鮮、安全、衛生，菜價不高于市場價，要科學管理師生膳食，保證幼兒的營養均衡。每天做好師生餐具等消毒工作，打掃好室內外環境。

　　3、嚴格財務制度，園內賬目要規范化。財務人員嚴格按規范合理使用經費，積極處理好節約開支與幼兒發展的矛盾，做到精打細算。對園內開支要公開化，監委會成員對園內賬目每月進行審計監督。

　　4、堅持安全第一，安全工作要長效化。

　　(1)與各部門簽訂安全責任狀，完善各種安全應急預案，進行師生突發事件的緊急疏散及演練。

　　(2)加強門衛管理對園內出入人員做到多詢問，細觀察，并做好來訪紀錄，杜絕閑雜人員隨意進入幼兒園。

　　(3)嚴格執行早晚班輪值制、幼兒飯菜先食留樣制，加強水電管理、玩具檢查、維修、藥品保管等安全工作，做到層層負責，責任到人。

　　(4)加強教學資料、保育物品、檔案資料、固定資產的管理力度，提高使用率，嚴格執行遺失、損壞賠償制度。

　　四、每月工作安排:(初定)

　　幼兒園園務工作計劃最新 篇2

　　現在，家長對于幼兒園的要求和重視度不斷增強，這也需要我們不斷提高教學質量、服務質量 和幼兒園環境質量。家長很重視孩子的學習環境，為了滿足家長們的需求，我們展開了全面的園務計劃。

　　一、情況分析

　　本學期旁邊公辦幼兒園對外的招生對我園影響很大，面對競爭，這學期對我園將是一次新的挑戰。

　　二、指導思想

　　依據《綱要》精神，據市幼教工作會議精神，立足本園實際，以領域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學活動。改變教師教育觀念，不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

　　三、工作要點

　　(一)保教工作

　　1、保育工作

　　(1)、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業務，不斷提高保育的素質。

　　(2)、嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發展。

　　(3)、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發展奠定良好的基礎。

　　(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。

　　(5)、把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。

　　(6)、善于觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。

　　(7)、加強衛生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。

　　2、教育教學工作

　　(1)、進一步學習領會《規程》、《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。

　　(2)、保教人員應針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。

　　(3)、通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況。

　　(4)、過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展。

　　創設師幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

　　鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現力，組織中、大班開展美術興趣班。

　　培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現，充分發展藝術表現力。

　　創設利于幼兒感受事物的數量關系的生活，學習環境，使幼兒體驗數學的重要和興趣。

　　豐富戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導。、

　　加強對區域活動的.組織指導。

　　加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

　　節日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等。

　　開展幼兒朗誦比賽。

　　(二)培訓工作

　　1、組織教師出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息。

　　2、組織教師有目的、有計劃地進行業務學習，繼續鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發展的幼兒教師。

　　3、加強崗位練兵

　　4、繼續鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。

　　(三)教研工作

　　1、加大教研力度，懂得新課程教與學的關系，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內容。

　　2、結合各班特點制定自己的研討課程；組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動，結合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，促進教育水平上一個臺階。

　　3、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師教學水平的提高。

　　(四)家長工作

　　1、每學期召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發展。

　　2、加強家園聯系欄，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發展。

　　3、每學期教師要全面家訪一次；平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪；節假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯系。

　　4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發展起到重要的作用。

　　(五)后勤、行政工作

　　1、加強投資和建設_力度，爭取校部及各部門的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。

　　2、充分體現行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。

　　幼兒園園務工作計劃最新 篇3

　　總指導思想：以解放思想、轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點；以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，全面實施素質教育；將2004年確定為“保教質量提高年”。

　　一、本學期工作目標：

　　★圍繞一個主題：求質量，突特色。

　　★樹立兩種理念：“以人為本、促進發展”的辦園理念，“服務于教師、幼兒、家長”的理念。

　　★構建三高目標：思想覺悟高、業務水平高、教育質量高。

　　★堅持四個到位：敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務。

　　★做好五項工作：

　　*幼小銜接課題和十五規劃課題的研究工作

　　*做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作

　　*0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構的實施完善

　　*加強課程管理，提高實踐反思(觀察記錄研究)

　　*繼續探索課程評價與幼兒發展評價方法

　　二、加強內部管理，提高辦園質量。

　　1、完善幼兒園的量化考核評估細則

　　在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學期初期完成。

　　2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責，對管理規范的班主任實施獎勵，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協調水平，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

　　3、努力辦出特色，推動辦園創新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標準進行自查，找出差距，調整不足，全園圍繞工作重心調整目標方向，達到分類標準的'要求。

　　4、發揮省示范園的輻射帶動作用。本學期，與新的合作伙伴繼續開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發展。

　　5、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度，幼兒園結合安全月加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

　　幼兒園園務工作計劃最新 篇4

　　一、指導思想：

　　以《揚州市幼教常規管理規范》為指導，以區文教局下發的《20xx年維揚區教育工作意見》為行動指南，緊緊圍繞新《綱要》的目標要求，立足常規工作培養務實作風，樹立發展意識探索創新機制，堅持以教師的專業化成長保障幼兒的發展，堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源，全力推進特色建設的發展思路，整合教科研，建構科學優化的保教過程，提升幼兒園辦園水平。

　　二、工作目標：

　　1、力爭在維揚區**年度綜合獎勵考評中達優秀成績。

　　2、 建成**年度衛生合格園。

　　3、貫徹《揚州市幼兒園管理規范》，提升辦園水平。

　　4、加強《綱要》學習，更新理念，提高教育教學水平。

　　5、完善安全機制，創建平安校園。

　　6、 完善幼兒園考評方案，試行教職工考評考績積分制。

　　7、 加強課題研究，提高科研實效。

　　8、 加強競賽活動指導，提升成績檔次。

　　9、 利用各種教育資源，實現幼兒園、家庭、社區的合作，和諧家園教育。

　　10、加強教師技能考核，提高教師隊伍的整體素質。

　　11、加強保育工作的督促與指導，提高保育質量。

　　三、主要工作：

　　1、修訂教師評價機制，完成一年一度的年終考核。

　　2、 迎接區園際間半日活動交流。

　　3、 進行新《綱要》理念下的教學展示活動。

　　4、 申報十一五課題。

　　5、 組織參加“省信息技術在幼兒園教學中的應用”作品評比。

　　6、 組織參加20xx年省師陶杯論文評選。

　　7、組織參加20xx年揚州市優秀教育教學論文評比。

　　8、 幼兒園首屆保育知識大賽。

　　9、 園內組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現場繪畫比賽”。

　　10、組織參加區教師教學技能大賽。

　　11、幼兒園班級網站、環境創設、廣播操評比。

　　12、園內組織安全教育主題活動。

　　四、具體措施：

　　（一）加強規范管理，努力提高辦園水平。

　　1、牢固樹立安全第一的責任意識，采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度，保證有問題在第一時間得以整改，杜絕事故隱患，繼續創設零事故平安校園，保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產安全。

　　2、加強師德和教育理論的學習，全面提高教職工的思想素質和職業情操，在工作中要講奉獻，比愛心，并且明確當前教育發展的形勢，加強使命感和緊迫感，不斷完善自我，創新工作。

　　3、增強全體教職工的崗位意識和績效意識，提高教師隊伍的管理能力，本學期將試行教職工考評考績方案，從出勤、安全、衛生、教育教學、家長工作等多方面工作進行量化考核，客觀評價每個教職員工的工作成績，營造一種你追我趕、爭優爭先的工作氛圍。

　　4、深入貫徹《揚州市幼兒教育管理規范（試行）》，明確各部門崗位職責制度，樹立規范意識，認真履行職責，確保各項管理工作落到實處，并加強日常工作的檢查力度和指導策略，形成全園齊抓共管、團結協作的良好園風。

　　（二）抓實園本培訓，促進教師專業化發展。

　　1、拓寬學習渠道，豐富學習形式。

　　本學期，我們將繼續圍繞“三字一話”的技能考核在教師群體中營造爭學、要學的氛圍，通過寫好字，讀好書，說好話等基本技能的掌握使教師在學習的過程中逐步建立終身學習的理念，也能通過學習，不斷充實自己的教育理論，引領自己的教育行為。另外，我們還將繼續堅持每周一次的教研活動，但組織的形式將更加靈活、有效，把最大的主動權、發言權留給老師，以往的教研活動雖逐步改變一言堂的我講你聽的形式，但沒有真正達到教和研的雙結合，或者說缺少了研究的主題支撐，活動的價值和效果就不是很明顯了。在新學期，教研活動的研究主題一方面將根據當前的教育發展與改革的形勢來確定內容，這類主題要做到有準備，有計劃，有記錄，有專人負責。另一方面則結合課堂教學中出現的問題或困惑提出主題，利用教研活動進行集中研討、探究解決的思路與方法，讓大家在思維碰撞中產生創新的靈感和火花，提升理論素養和實踐水平。這類主題交由各年級組預先定領域、定內容，并有計劃地在不同年級組織觀摩、研討，并在一課多磨的基礎上真正向課堂要效率，提高教師的教育教學質量。同時，充分利用各種教育資源，為教師創設交流學習的機會，多角度地開闊教師的視野，提高教師的教育科研能力。

　　2、在學習中反思，在反思中成長。

　　現代教育形勢要求一個優秀的`幼兒教師必須在創新中工作，會學、會思，才能取得較快的專業成長。但是對于不同層次水平的教師，如何引導她們學？學什么？思什么？怎么思？才能幫助她們尋找到自己的“最近發展區”。對此，我們要求老師在學《綱要》、學《規范》的同時，更要將理論聯系實際，通過實質的載體——備課、撰寫教學反思、專題文章、每月一篇隨筆、每學期一篇論文等，提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學習綱領性文件的基礎上，能夠通過學歷進修、備課、撰寫教學反思、隨筆等學習、運用新理念、新觀念。針對中青年教師則要求在熟悉綱領性文件的基礎上，能夠深刻反思自己的教育行為，在教育教學、課題研究、撰寫教育敘事、論文等領域凸顯創新思維，努力構建個人特色風格，在師德、業務方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師，我們要求既要在思想觀念上跟上時代節拍，也要在教育行為上不斷加強自我教學實踐的反思，提高發現、分析研究和解決問題的能力。同時對年輕教師既要熱情幫、帶，也要勇于向她們學習，取長補短，互促互進。

　　（三）、完善課題制度，提高課題研究的效度。

　　1、我園第六期教學課題臨近結題階段，我們將在上學期已經整理出的資料的基礎上，繼續搜集、完善過程資料。同時，我們也切實感受到課題的價值影響，早期閱讀不僅對幼兒的終身發展存在著現實意義，也與幼兒園課程有著密切的聯系，因此，在此課題結題后，我們將積極輻射研究成果，確定實驗班進行滾動研究。

　　2、圍繞我園藝術特色發展的現有資源，我們將于開學初，研究、申報新課題。擬打算在本學期內完成以下內容：

　　a、成立課題研究小組并合理分工，確定課題名稱。

　　b、確定實驗對象，課題進行研究前的相關調查，收集有關資料，課題組成員結合選題、內容、價值、研究基礎四方面進行課題論證，并以文字的形式呈現論證資料。

　　c、制定課題研究階段性計劃和目標。

　　d、集成課題調查報告，向市教科所申報。

　　3、本學期，我園還將依托課題研究，通過課程實施、活動展示等途徑，逐步完善園本特色教育模式，并在語言、音樂、美術等領域結合我園的教育資源、教師特長、班級幼兒的實際情況，對教育課程作出合理規劃，使課程更具現代化、本土化、特色化。

　　（四）優化課程資源，促進幼兒全面發展。

　　隨著學前教育課程改革的不斷深入，幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實施中的主體地位，并且積極利用各種教育資源，著眼于幼兒經驗的擴展、提升幼兒多元智能的開發，為每個孩子提供發展、成長的條件和機會。然而，在課程實施過程中，我們除了通過一些顯性的教育教學組織實現課程目標之外，還應該重視幼兒一日活動、幼兒生活、自然、家庭、社會存在的隱性資源，以及幼兒的游戲活動所生成的教育資源。

　　在新學期，我園本著促進幼兒全面發展的培養目標，將繼續依托基礎課程、特色課程、社會課程的開發和實施，積極圍繞主題、節日、時令等內容開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動、生活活動、實踐活動、游戲活動。 另外，本學期將結合本園實際，有效利用地方資源，進一步打造豐富的班級區域特色，為幼兒創設想玩、能玩、會玩、好玩的游戲空間。對于原有的比較成型的公共游戲區域采取保留和充實完善，對于各年級各班級的區域游戲角，既要圍繞一定的主題捕捉幼兒感興趣的游戲內容，也要發揮家長、幼兒的主動性，為游戲提供豐富的、可操作的材料。同時，要加強游戲的指導和跟蹤觀察。

　　為了確保區域游戲環節的有效開展，我們將力求做到：

　　①、開學初，對幼兒日常喜歡玩的游戲進行調查，對于有一定開發價值的游戲可以整合到區域活動中；

　　②、對幼兒家庭中的農作物和地方富產資源進行調查，充分利用可利用的資源，確保游戲活動的生成性、可操作性；

　　③、師幼共同商量、確定班級區域游戲內容，圍繞大主題每班創設不少于六個游戲區角；

　　④、師幼共同布置區域環境，投放游戲材料；

　　⑤、教師進行游戲前指導，師幼共同制定各游戲規則；

　　⑥、園內每月開放一次區域游戲，組織觀摩和經驗交流；

　　⑦、每月由班級填寫一份《班級區域游戲情況調查表》，對游戲內容、游戲目標、游戲規則、投放材料、幼兒參與性、調整情況等方面進行跟蹤記錄，及時根據幼兒的認知發展、能力發展更新游戲材料，保持幼兒參與游戲的持久興趣，滿足幼兒在游戲中的不同發展需要，促進幼兒全面發展。

　　（五）強化保教一體的工作理念，保障幼兒身心健康發展。

　　1、把好健康檢查制度關，嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價等工作，建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。

　　2、做好秋冬季的保暖工作，對秋冬季常見病、多發病和傳染病做好預防措施，尤其對當前世界流行的甲型流感應積極宣傳、預防，杜絕傳染源的發生。

　　3、嚴格執行晨檢制度，保健教師做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，對發病幼兒及時隔離，對各班進行全面消毒，爭取在最短的時間內使疾病得到有效控制。

　　4、加強安全宣傳教育，結合教育活動、知識講座、觀看碟片等生動的形式，貫穿于一日生活的每個環節中，提高幼兒、教師安全意識和防護能力。

　　5、制定好每周帶量食譜，并根據季節特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調整，確保幼兒膳食搭配多樣，營養均衡，促進身心健康成長。

　　6、嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證，對進園的食品認真核對、驗收記錄，對幼兒每天所食的菜肴進行48小時留樣觀察，督促食堂工作人員規范操作，增強食品安全意識。

　　（六）深化家園合作機制，提升良好的社會形象。

　　1、積極運用家訪、家長會、家長園地、家園聯系手冊、家園同慶、家長半日活動開放等途徑，及時反饋幼兒在園的學習、生活情況，讓家長更加明確幼兒園的教育任務，以便爭取家長的支持和幫助。

　　2、充分發揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。擬于新學期在每班推選一至兩名熱心且有一定文化素養的家長充實到幼兒園家委會成員中來，定期召開家委會成員會議，邀請他們共同參加幼兒園大活動的方案制定，聽取家長們的辦園意見，不斷完善家園合作機制，提升幼兒園良好的社會形象。

　　3、繼續加強幼兒園網站、班級網站建設，充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能，及時向家長介紹幼兒園的活動動態，豐富育兒常識，拉近家園距離，創設家園之間網絡資源的交流平臺。

　　4、做好家長問卷調查工作，針對家長意見或建議不斷改進工作方法，優化管理行為、提高辦園水平。

　　（七）、細化后勤管理，增強服務水平。

　　1、嚴格執行園內安全衛生管理制度，把安全工作放在首要位置，通過跟班指導和不定期檢查等形式，扎實抓好后勤人員的安全衛生意識，層層簽訂責任狀，全面落實安全責任制，明確安全工作是幼兒園的重點工作之一，是確保幼兒園保教工作正常有序進行的基礎和保障。

　　2、圍繞《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等法律法規，有針對性地對師生進行安全知識培訓，并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。

　　3、加強后勤隊伍建設，發揚勤奮、務實的工作作風，在后勤人員中設立組長的角色，挖掘出保育員中的積極個人，為后勤隊伍樹立榜樣作用，促使大家都能珍惜崗位，提高保育技能。根據目前保育工作仍存在的薄弱環節，在下學期將采取幼兒用具清洗比賽的崗位技能考核鍛煉后勤人員的保教服務水平。

　　4、新學期，對食堂工作人員將進行《食品衛生制度》、《衛生消毒制度》等文件方面的知識培訓，還就幼兒的膳食口味、花樣和質量上進行量化考核，并通過“刀工”練兵比賽，來提高他們的實際操作技能。

　　5、科學管理物品，發揮出園內儲存物品的最大使用率，配合幼兒園開展的各項活動，及時提供所需材料，做好財產的清理、登記、歸放工作。

　　6、加強門衛管理和幼兒接送安全，門衛人員嚴守崗位，按時關鎖園門，做好外來人員的登記和詢問工作，未經允許禁止入內。

　　7、規范物品的采購制度，做好幼兒園財務管理工作，實行“園長一支筆制度”。每月按時公布幼兒伙食賬目，及時退清缺席幼兒的伙食費。

　　五、逐月工作安排（略）

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