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預防校園欺凌工作方案

時間:2023-02-23 07:57:53 職場 我要投稿

2017預防校園欺凌工作方案

近年來,全國各地校園欺凌事件時有發生,而且有蔓延的趨勢。為了建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道,維護和確保學校的穩定和發展,那么2017預防校園欺凌工作方案是怎樣的呢,以下是pincai小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!

2017預防校園欺凌工作方案

2017預防校園欺凌工作方案

為有效預防校園欺凌事件,全力保障學生身心健康,創建平安和諧校園,東關小學三項措施做好預防校園欺凌工作。

一是開展教育活動,增強學生法制觀念。以校園欺凌防范為主題,通過國旗下講話、主題班隊會、手抄報等形式,結合校園欺凌典型案例,教育學生懂法守法,團結友愛,引導學生建立融洽的同學關系,不對他人實施欺凌,強化學生法制觀念和遵紀守法意識。

二是筑牢校園安保,做到無縫管理。把好校門第一關,嚴防可疑人員進入校園;實行校園安全網格實名制管理,教師無縫隙輪流值勤;加強校園巡查,發現校園欺凌傾向及時制止;開展凈化書包活動,嚴控學生攜帶管制刀具和其它與學習無關的'物品;及時更新和維護校園監控設備,做到校園監控全覆蓋。

三是建立家校聯系,不斷完善家校共管機制。通過“萬人家訪訪萬家”活動并利用班級微信群、班級QQ群等形式,積極與家長聯系溝通,了解學生家庭情況,關心學生家庭環境,對孩子遇到的問題給予正確的引導教育,促進學生身心健康發展。

2017預防校園欺凌工作方案

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,紅旗小學多舉措預防校園欺凌事件發生。

6月24日督學室李愛華督學來到我校進行督導,了解我校校園欺凌工作進程,王波校長帶領校領導班子向督學進行匯報。我校針對校園欺凌都進行了一些必要的舉措;

一是專題教育。學校集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,充分利用品德與社會、心理健康和安全教育課,讓學生深刻認識到學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的.危害性,這樣做不但損害了她人的身心健康,還違反了《中小學生守則》,嚴重的還構成了犯罪。同學之間應該互相關心,彼此愛護,共同進步。國務院頒布了《關于開展校園欺凌專項治理通知》這一通知也大大保障了弱勢兒童的身心健康成長意義重大,希望國家對校園欺凌事件頒布法律真正確保校園欺凌有法可依,學校組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

二是完善制度。學校制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

三是加強預防。學校加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人,及時處理。教師要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

四是監督指導。學校領導加強對學校開展校園欺凌治理的檢查,對校園內的治理全程監督,發現問題及時與家長溝通教育處理,做好記錄并及時向相關部門報告備案。

2017預防校園欺凌工作方案

一、指導思想

根據《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔2016〕22號)精神和上級有關指示,認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構建平安友善,和諧穩定的校園環境。

二、校園欺凌事件應急處置機構、職責

(一)、應急處置領導小組:

組 長: 劉曉明

副組長: 李桐生 劉新長 鄧文杰 劉瑤 游勇

成 員: 各處室負責人

(二)分工與職責

1、現場指揮組

組長:劉新長

組員:魯驍 楊李生 曾鵬 鄧素貞 各年級組長

主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組

組長:劉瑤

組員:陳奉良 何小平 伍榮生 羅翔

主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現場,協調有關單位(如公安、派出所、醫院等部門)負責維穩和救助。

3、善后處理組

組長:鄧文杰

組員:連海棠 劉少華 揭曉青 李振福

負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。

4、通訊聯絡組

組長:游勇

組員:黎光彩 孫海生 曾建生 彭國華

主要職責:負責對內對外的通訊聯系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

5、后勤保障組

組長:李桐生

組員:康政燮 周學靈 丁應春 林瑋平

主要職責:負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。

三、預防措施

1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

2、嚴格執行門衛登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

3、學校安裝好室內外監控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態。

4、加強對在校患有精神病史人的監控,加強對患有精神病史人的關心,并勸其在家休養治療,經濟待遇上給予照顧幫助。

5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

6、成立年級值日教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領導、值日教師管理責任制。

7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構,做到各盡其責,協調合力。

四、處理程序

(一)接警與通知

事件發生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發生的事件情況向班主任或值日領導報告。班主任和值日領導接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態和相關人員并立即將所發生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。

(二)處置與救助

欺凌事件發生后,領導小組負責人必須第一時間趕到事發現場指揮協調。對現場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置,對傷者應及時送醫院就診,保護現場,保存物證,并根據事件性質向公安機關報案。

(三)保護與維穩

應急組應對事件現場實行嚴格的保護,妥善保存現場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監控案情,關注事態發展,作好安撫處理工作,穩定師生情緒,統一口徑,將影響減到最小。

保衛人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩定。受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。

(四)報告與通報

校園欺凌事件發生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調查事件發生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。

事件情況由小組統一對外發布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

(五)事件調查

1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。

(六)善后處理

1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。

2、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的`賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行,努力維護學校和社會的穩定。

(七)責任追究

1、根據事實,分清責任,按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

2、事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

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