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公司年會創意節目

時間:2022-06-24 23:12:38 行業 我要投稿

公司年會創意節目

  年會作為年底的一項壓軸大戲,想必每個公司都是不可或缺的,我們之前做過些非官方調查,年終獎、年會抽獎一直都是員工們年前比較關注的幾項內容,而公司各部門也很關心年會,目的很簡單,從年會中可以得到公司的來年的一些指示及方向,又可以得到點實惠。

公司年會創意節目

  但是因為我們公司的項目分布比較分散,所以要將公司所有員工集中在一起開年會,根本不具備可操作性,所以,我們一般會各項目調撥一些資金,由各項目組織吃個團年飯、搞個小座談會的形式進行;今年大體情況將會和去年差不多,所以,本人現在只是結合自己個人的一些過往經驗來和大家分享一下:

  一般年會來說,不外乎有幾個板塊:1、團年飯;2、領導重要講話;3、各種表彰;4、節目表演;5、抽獎;

  至于年會辦得成不成功,就在于你辦的年會是不是員工想要的年會,比如說:員工想要蘋果,你卻給他一個梨員工肯定也不會樂意的,所以我覺得要辦好一臺年會,就一定要事先了解員工的需要,投其所好,這樣才能達到理想的效果。

  1、關于團年飯

  傳統的團年飯不外乎是吃圍餐,十人一桌,有酒有菜,吃吃喝喝,中國人的傳統習慣,有的是在飯堂進行,有的是承包酒店進行;這個其實可以多點想法的,比如:開心火鍋宴?日本料理宴?韓國燒烤宴?盆菜一砵宴?等等都可能是一種好的選擇,提倡”光盤行動“,環保又低碳;讓員工嘗試一下新的方法,不只停留在中餐,可能會有一些意想不到的效果哈。

  2、關于表演節目

  這個方面有很多,有員工自創節目、有外請節目,但是,一般的情況下都是單獨分開的,沒有關聯,但是如果能花些功夫,將本公司或本廠一年的大事記融入到各個節目中,會不會讓員工對公司增加更深的了解?

  3、關于抽獎

  很多公司獎品不外乎是一些物質方面的東東,如果增加一些員工實用或者是與技能提高有幫助的獎品會不會有更好的效果呢?比如:心愿滿足獎(年會前讓員工分別寫上一個心愿,當然會有一些限定條件的哈,比如價格等,在年會現場如果被抽中,公司即可按本人寫的要求去幫助他實現)?假期半天的幸運獎?培訓項目參加幸運獎?購書卡?等等,總之,獎品可以是五花八門,多姿多彩;

  4、關于表彰

  不要拘抳形式,可在年會前充分做好優秀員工及團隊的事跡介紹,在現場可以采取一些競猜的形式讓員工都能進行互動,這樣一方面表彰了先進,另一方面也讓更多的員工對優秀人員團隊的事跡有所了解,增強他們的參與意識,起到相應的激勵作用;

  年會表演項目

  獨特的年會形式容易調動現場員工的參與氣氛,每一年的年會都以不同形式展現相信一定會讓你的年會增色不少。

  1.化妝舞會

  公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法“包裝”自己,最后再評個最佳造型獎。這種年會形式可以激發員工的想象力,充分展示個人魅力,活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。

  2.奧斯卡年會

  惡搞經典電影情節,舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮。這種年會形式可以營造活躍的現場氣氛,員工在表演時能展示自己幽默的一面,增強員工之間的了解。

  3.國際美食廣場

  員工持山寨版“居民糧食供應證”參加公司舉辦的國際美食廣場。這種年會形式絕對實惠,員工足不出戶就能嘗遍世界美食,了解其他國家的美食文化。同時,公司也不必擔心菜色是否符合員工的胃口,因為大家可以隨意選擇自己喜歡的品嘗。

  4.懸疑派對

  事先設定一個貫穿始終的疑點,把年會辦成懸疑派對。這種年會形式能夠最大限度集中員工的注意力,不過要特別注意氣氛不能過于緊張。

  5.中國好聲音

  模擬“中國好聲音”,讓員工自由發揮,惡搞明星。這種年會形式比較自由,便于烘托輕松的現場氣氛,挖掘具有明星潛質的員工。

  6.游園式年會

  年會現場布置一些上世紀七八十年代的“古董玩具”,讓員工玩點兒時的游戲。這種年會形式充滿懷舊意味,員工在玩游戲的同時一起分享童年的美好回憶,促進彼此的了解。

  創意年會節目

  1.沙畫表演

  沙畫的表演注重意境,這能使現場觀眾進入夢幻般的感覺和前所未有的視覺享受。這個節目的表演者可以自由發揮想象力和創造力,和光影表演一樣,也是為宣傳企業形象及展示品牌和產品量身打造的創意性節目。

  2.創意DV短片

  在年會上展播征集來的員工創意DV。這個節目既節省成本,還能激發員工參與的熱情,各種創意短片也能讓年會的內容更加豐富多彩。

  3.“現世報”

  年會進行中,老板抽出幾張卡片讓員工寫下新年心愿,現場念出并酌情實現。和“囧事百科”一樣,這也是促進老板和員工相互溝通的一種形式。

  4.Boss秀場

  讓老板上臺走秀,展現魅力一面。這是增強老板親和力的好方法,或搞怪,或學專業模特走秀,都能讓員工看到一個不一樣的老板。

  5.紅毯秀

  參照各大電影節的標準,要求員工盛裝出席走紅毯。這個節目的目的是讓員工過把明星癮,把自己最美麗的一面展現在同事面前,享受萬眾矚目的感覺,是提升個人自信心的好方法。

  6.創意入場

  可以把年會場地選在地下車庫,營造一種中世紀城堡的神秘感覺,然后用起重機把所有人送進大樓。這種入場形式大家絕對想不到,可以在一開始就震撼所有人,讓大家更加期待接下來的節目。

  7.一人比劃一人猜

  描述者手口并用表達要猜的內容,引導猜題人答出正確答案。這是各種活動中經典的節目,可以培養員工之間的默契度與合作精神。

  8.山寨周立波

  讓員工模擬周立波,表演新聞播報。用當下最火的節目和最熱的話題點亮年會現場,用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中。

  9.明星趕場

  邀請明星出席年會,擔任神秘嘉賓。不管是友情客串,還是走穴露臉,明星出席企業年會早已不是新聞。不過,想邀請明星還得舍得下本錢,另外還要考慮員工的心愿,了解他們喜歡誰、想看到誰。

  10.煽情環節

  年會時可以把員工的家人請到現場,讓他們感受企業的溫情一面。打親情牌總是功效顯著,讓員工和家人相聚,讓員工以企業為家。

  如此精彩的年會節目和獨特的年會形式,你還會為公司年會策劃而煩惱嗎?還有偷偷地告訴你,年會舉辦的場地并不一定要在酒店里舉行才顯得高大上喲,在一些高校里的大禮堂或體育場館等大型室內場地舉辦也有另一番風采,而且價錢相對更低喲。

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