HR說說宣講會的那些事兒

每年到這個時候，大部分學校已經有企業進入開始做宣講會了，有時候一天甚至有若干場宣講會，很多同學會參加很多宣講會忙得不可開交，可到頭來卻不一定能有所收獲。到底應該參加什么宣講會?怎樣參加宣講會能獲得最大收獲?是我們在參加眾多宣講會前需要思考的兩個問題。這里也想從學生和企業HR兩個角度談談，給大家一點建議。

一. 企業召開宣講會的目的

一般企業進學校召開宣講會有以下幾個目的：1. 宣傳企業雇主品牌(包括企業發展/工作環境/企業文化/薪酬待遇等內容)，在學生中樹立良好的企業形象，以吸引更多優秀學生的關注和加盟;2. 宣傳企業當年招聘的目標及行程，幫助有興趣選擇公司的人更好地跟上企業的招聘過程，不錯過每個步驟;3. 與學生互動，更好了解學生的情況及需求，同時也現場解決學生的一些問題;4. 現場收取簡歷，找到候選人。

總而言之，企業會希望通過宣講會讓目標群體更深入了解企業及校園招聘，同時也更好了解目標群體。當然，一些不是為了招聘去學校開宣講會的企業除外。

二. 同學們參加宣講會的目的

一般參加宣講會的同學有幾類：

1. 盲目參加，湊熱鬧。看到學校有宣講會，而且宣傳得還挺熱烈的，同寢室又正好有人邀請他一起去，于是就去看看。不抱明確目的，就去湊個熱鬧。感受感受氣氛，找找感覺也好。

2. 開始考慮找工作的事情了，去各大企業的宣講會上轉轉，看看哪個公司更吸引人。

3. 比較明確自己的求職行業或幾個候選公司， 有針對性地選擇這些公司的宣講會。帶著比較明確的目標去比較各個公司的情況，以便自己能做出更明智的選擇。

4. 當然還有一類更厲害的同學，已經非常明確要去申請某一個公司的職位了。他們去聽宣講會通常是帶著很多對這個公司的疑問過去的，他們所更期待的是借這個機會和公司的員工近距離接觸，能通過互動解除心里的一些疑問。

無論抱那種目的去聽宣講會的同學，或多或少都應該能從宣講會現場取得一些收獲。但是，和做其他很多事情一樣，事先準備得越充分，宣講會上可能獲得的收獲將越大。

三. 我們的建議

為了參加宣講會能夠有更多收獲，不妨提前做些準備。主要可以包括以下幾個方面：

1. 提前上網了解公司情況及招聘會情況，找到自己的興趣點。

一場宣講會里面信息量可能很大，因此提前想好自己想了解到什么可以幫助我們在眾多信息中抓住自己想要的內容。針對自己宣講會前的疑問，從宣講內容中一一尋找答案。如果有問題在宣講時沒有得到解答，還可以在互動環節提出，讓自己選擇或者放棄該公司的理由更充分。

2. 提前到達宣講場地。

大部分知名企業宣講會都會有眾多慕名而來的人，因此提前到場可以保證占據有利地形，聽得更清楚，交流得更充分。網易去年宣講會大部分場地的座位在300人左右，而實際到場的同學經常超過600人。碰到比較火爆的宣講會，如果到得比較晚，別說找個舒服的位置坐下，可能連進宣講場地都困難。在互動環節也就無法和公司人員進行有效的交流。我們曾經碰到過7點鐘的宣講會，有同學5點半就已經到場了，還帶了一本書過來，占據有利位置，邊看書邊等待。

3. 準備紙、筆

準備紙、筆一方面可以對于重要信息做必要記錄，另外一方面也可能在互動環節可以用來寫問題傳遞給臺上的企業宣講人員。

4. 準備一份簡歷

現在越來越多的企業都采取網上投遞簡歷的方式，一方面方便統一篩選，另外一方面也節約紙張。但有部分企業也許仍舊會接收現場投遞簡歷，因此帶上一份精心準備的簡歷有備無患，有時可能會有意想不到的收獲。

5. 適當注意穿著

有時候在宣講會現場企業會對部分人員進行考察，因此宣講會現場也許就是面試現場。在宣講會現場通過互動環節給企業招聘人員留下深刻而良好的印象有時能為后面的面試過程帶來一些加分。適當注意穿著(尤其是希望申請市場/銷售類職位或者是比較重視著裝的外企)也是參加宣講會時需要注意的。

總之，宣講會既是一個很好的獲取企業信息以幫助同學們做出明確職業選擇的場所，也可能是一個與企業互動，給企業留下良好印象的地方。有準備地參加宣講會也許能讓大家的求職更加順利。

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