人力資源管理在職研究生好考嗎？

　　人力資源管理在職研究生好考嗎?人力資源管理是所有管理工作中最富有創(chuàng)意的管理，掌握企業(yè)人事大權(quán)，通過(guò)對(duì)人力資本的優(yōu)化組合為企業(yè)創(chuàng)造效益。他們處于企業(yè)權(quán)力最集中的管理層，掌握著企業(yè)的人事調(diào)配權(quán)，為企業(yè)制訂招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資福利等一系列人才規(guī)劃。其重要性與優(yōu)越性正在快速、持續(xù)升溫，人力資源管理工作也成為職場(chǎng)上的“明星職業(yè)”。

　　報(bào)考條件

　　1 遵紀(jì)守法、品行端正的在職人員;

　　2 受教育背景，須符合下列條件之一：

　　(1)大學(xué)本科畢業(yè);

　　(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)(在工作中有顯著業(yè)績(jī)者，可放寬錄取。)

　　3 免試入學(xué)，入學(xué)前資格審核，審核通過(guò)可免試入學(xué);

　　考試科目

　　1 外語(yǔ)+學(xué)科綜合

　　2 外語(yǔ)(英語(yǔ)、法學(xué)、德語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ))選其中一科

　　3 學(xué)科綜合：現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、科學(xué)社會(huì)主義理論與實(shí)踐。

　　注意事項(xiàng)

　　一般來(lái)說(shuō)考前都有考前輔導(dǎo)的，大部分學(xué)校給學(xué)員進(jìn)行考前輔導(dǎo)，但也有些學(xué)校(例如:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué))會(huì)在每年的全國(guó)統(tǒng)考前，給學(xué)生進(jìn)行考前輔導(dǎo)，而且輔導(dǎo)的老師都是考綱的編委和閱卷的老師。

　　申請(qǐng)人自通過(guò)資格審查之日起，須在4年內(nèi)通過(guò)學(xué)位授予單位的全部課程考試和國(guó)家組織的水平考試，否則本次申請(qǐng)無(wú)效。(外國(guó)語(yǔ)水平和學(xué)科綜合水平考試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，其中英語(yǔ)試卷二的成績(jī)不低于18分，俄語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)和日語(yǔ)試卷二的成績(jī)不低于16分;建筑學(xué)的綜合考試和快速設(shè)計(jì)兩部分的成績(jī)均不低于60分。)

　　在職研究生通過(guò)全部考試后的一年內(nèi)提出學(xué)位論文，并在半年內(nèi)完成論文答辯;論文答辯未通過(guò)，本次申請(qǐng)無(wú)效。但論文答辯委員會(huì)建議修改論文后再重新答辯者，可在半年后至一年內(nèi)重新答辯一次，答辯仍未通過(guò)或逾期未申請(qǐng)者，本次在職研究生報(bào)考條件則無(wú)效。

　　申請(qǐng)人通過(guò)同等學(xué)力水平認(rèn)定，經(jīng)學(xué)位授予單位學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)同意，報(bào)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)批準(zhǔn)，授予碩士學(xué)位并頒發(fā)學(xué)位證書(shū)。

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