求推薦HR相關(guān)書籍（招聘方面優(yōu)先）

出道4年，輾轉(zhuǎn)反側(cè)千回百轉(zhuǎn)終于轉(zhuǎn)入了HR的正規(guī)軍編制，不得不說早點做好職業(yè)規(guī)劃會節(jié)約一大筆職業(yè)發(fā)展成本，特別是時間成本。

現(xiàn)在我馬上將擔(dān)任招聘專員，心里特別的高興和期待，因為之前相關(guān)工作經(jīng)驗不足，所以現(xiàn)在一直在找專業(yè)書看，進(jìn)行填補。之前看過人民大學(xué)編寫，復(fù)旦大學(xué)出版的《組織行為學(xué)》和最近挺火的王新宇的《面試讀心術(shù)》，感覺收獲很多，但是也感覺在HR這個浩瀚領(lǐng)域，我還有很多不足和需要積累的地方，所以在這里發(fā)帖，真誠的希望各位前輩能對我指點，最好能推薦一點好書，我現(xiàn)在迫切的想積累一些理論知識，以便于在即將到來的HR工作實踐中進(jìn)行驗證比對和學(xué)習(xí)練習(xí)。

謝謝!

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