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江蘇淮安社保斷了怎么辦?

時間:2022-06-22 22:52:16 社保 我要投稿
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關于江蘇淮安社保斷了怎么辦?

  退休時未滿繳費年限咋辦?

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  交夠年限才可以

  根據規定,職工達到法定退休年齡時須繳滿201*年社保,才能辦理退休手續。市民王大爺今年剛滿60歲,可是他只繳了13年的職工基本養老保險,像王大爺這種情況,到了退休年紀但未滿繳費年限咋辦呢?

  據市人社局養老保險處的工作人員介紹,201*年7月1日起,凡參加我省企業職工基本養老保險,男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費年限仍不滿201*年的人員,經本人書面申請,可以延長繳費至滿201*年(其中實際繳費年限滿5年),再辦理按月享受基本養老金的手續;201*年6月30日前已參保繳費、延長繳費5年后仍不足201*年的,可以一次性繳費至滿201*年。

  而基本醫療保險繳費未達到繳費年限的情況,我市也有相關的規定。“到達退休年齡的職工基本醫療保險參保人員,退休前處于連續參保狀態,且累計繳費年限男滿25年,女滿20年,實際繳費年限在10年(含10年)以上的,退休后不再繳納基本醫療保險費,享受退休人員醫療保險待遇。”

  而假如淮安某市民在辦理退休手續時,所繳納的基本醫療保險未達到上述規定的年限,他可按規定的繳費基數、用人單位的繳費費率,一次性繳納到規定年限后,享受退休人員醫療保險待遇;或者選擇按規定的繳費基數、由用人單位和職工個人繳費費率之和,連續繳費至上述規定的年限,其連續繳費期間,享受在職人員醫療保險待遇。

  重復參保?

  年限不累計可退回重復費用

  市民張先生遇到了一個棘手問題。201*年9月至20201*年8月,他在南京工作,今年9月份來淮安上班并且繳納養老保險。他查詢個人參保情況后發現,南京的企業沒有給他停保,一直為他繳納養老保險至今年11月。也就是說,張先生今年9月-11月分別在南京和淮安同時繳納了養老保險,那么他重復繳納的3個月養老保險該怎么辦?是累計還是可以退回?

  市人社局養老保險處工作人員表示,可以辦理基本養老保險關系轉移手續,退回個人重復繳納的費用,但重復年限不能累計。根據相關規定,“參保人員流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同時其他關系予以清理,個人賬戶儲蓄額退還本人,相應的個人繳費年限不重復計算。”

  也就是說,張先生可以在南京辦理基本養老保險關系手續,將南京社保局的參保繳費憑證交到淮安的屬地社保經辦機構申請轉入,轉入成功后南京社保經辦機構為他退回個人重復繳納的費用。

  換城市工作咋辦?

  要辦理參保繳費轉移

  40歲的市民李先生201*年在淮安工作過一年,繳了一年的養老保險。現在他想把這一年的養老保險轉移至現在的工作地點南京,怎么轉移呢?

  根據規定,參保人員流動到戶籍所在地就業參保或男未滿50周歲、女未滿40周歲流動到非戶籍所在地就業參保的,轉移保險時需要前往轉出地(淮安)社保經辦機構開具養老保險和醫療保險的參保繳費憑證,然后將憑證交至轉入地(南京)社保經辦機構辦理轉移手續。若男滿50周歲或女滿40周歲流動到非戶籍所在地就業參保的,應在原參保地繼續保留保險關系,同時在新的參保地建立臨時社保的繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。

  所以說,李先生首先應該在淮安社保經辦機構開具養老保險和醫療保險的參保繳費憑證,然后將憑證交到南京社保經辦機構辦理轉移。同理,假如35歲的王女士原本在南京繳納過兩年的養老保險,現在她想將之前在南京繳納的養老保險轉回淮安該怎么辦?那么她首先應該去南京社保經辦機構開具養老保險和醫療保險的參保繳費憑證,然后將憑證交到淮安社保經辦機構轉移。

  市人社局養老保險處工作人員提醒說,市民在社保轉移前最好先查詢是否欠費,如有欠費,須先結清所有欠費后才予申請轉出。“職工最好在平時就應該注意單位是否按時、足額繳納社保,以免離職后發現欠繳再去催繳的麻煩。”那么,多年前在外地工作時買的社保沒轉過來,會否過了有效期?答案是只要在退休前歸集在退休地即可。繳費憑證最好是申請辦理時再去打印,特別是涉及省外參保地,因為參保地址可能會變動,會給后期聯絡造成不方便。在各地的參保繳費年限可以合并計算,個人帳號儲存額也將累計計算。

  斷繳養老保險咋辦?

  可以靈活就業人員身份繳納

  市民馬小姐今年8月份與原單位解除勞動合同,可是到現在還沒有找到合適的工作,這期間的養老保險,馬小姐需要自己繼續繳嗎?

  市人社局養老保險處工作人員表示,失業市民可以選擇以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險,也可以不繳費,等有新的就業單位時,已繳納的養老保險繳費年限可以和在新單位繳納的養老保險年限累計計算。

  “也就是說,有工作單位的人必須依法按時足額繳納各項社會保險費,沒有工作單位的人可以靈活就業人員身份自愿繳納養老保險,中斷以后也可按政策規定自愿補繳,重新就業時不補繳也能在新單位按規定繳費。但是,在達到法定退休年齡核算養老保險待遇時,也要相應扣減未參保繳費年限。”另外,醫保斷了,醫保待遇從下個月起就停了,重新交的話還是可以報銷的。但是如果斷繳超過一年,會有6個月的“待遇等待期”,在這6個月中參保人是不能報銷的。

  舉個例子,假設市民齊大姐今年2月份停止繳納醫療保險,如果她在5月份又重新繳納了,那么5月份以后她還是可以享有醫保待遇的,因為這中間停繳的時間不超過一年。但是,如果她在明年的2月份以前還沒有重新繳納醫保的話,即使她在明年3月份的時候繳費了,最早也要到明年的8月份之后才能享受到醫保待遇,這期間的6個月就是所謂的“待遇等待期”。總而言之,養老和醫療保險的年限都是可以累積的,如果中斷,交夠年限就可以了。

  一些人因工作暫時中斷、中途去上學、自己創業等原因,社保難免會中斷。對于社保中斷的影響,流傳著各種說法,如將來養老保險都受影響等。最近,一條題為《社保繳費中斷怎么辦?影響的不光是錢!一定要看看!》刷爆了朋友圈,更讓一些市民疑惑不已:在淮安,社保斷了到底會對個人造成哪些影響?有無補救措施?為此,咨詢了市人社部門工作人員,告訴大家遇到年限不夠、重復參保、轉移社保、社保斷了等情況時該怎么辦。

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