物業管理在我國尚處于起步階段，入行人員多是半路出家，現在我國將近百萬的物業管理從業者中，受過物業管理專業培訓或教育的人只占少數。社會上在物業管理的認識方面還存在幾點偏見和誤區：一是認為物業管理行業是一種低技術、勞動密集型行業，其工作就是簡單的維修、清潔、綠化和保安，甚至將其等同于維修工、保安等;二是在人才培養上認為物業管理不需要高素質的人才。但是隨著建筑物科技含量和住戶要求的日益提高，物業管理行業對從業人員的要求也越來越高，有實際工作經驗、能獨立主持物業小區全面管理的中高級人才特別缺乏。

目前，在上海等地一些有理工背景的院校已經創立了物業管理專業，旨在培養從事現代智能化樓宇設備設施的運行維護、能源和室內環境品質管理及大型物業管理的應用型高級技術人才和管理人才。

在商務樓集中的城市中，搶奪“高質量”的物業管理人才無疑是支撐物業公司的殺手锏。尤其對于涉外的物業公司來說，擁有一批具有良好的涉外能力的物業管理人才是其競爭取勝的關鍵。如此看來，物業管理將是一個發展前景看好的行業。

物業管理職業就業前景

就業前景

物業管理，實質上是按照社會化、企業化、專業化、規范化的思路，通過對以房地產為核心的物業實施有效管理，為業主、租戶提供優質服務。

中國的物業管理行業是近十多年來吸納人才較多的行業。其主要原因：一是由于中國正處于城市建設、改造時期，建筑工程眾多，隨之急用人才增加;二是房地產開發已不僅局限于建樓、賣樓，還延伸到了物業的專業化管理，這一新興的行業更是需要大批素質高的人才加入。今后的十多年內，物業管理行業需求的人才包括四類：工程人員、出租物業管理人員、物業管理人員、高級物業管理策劃人員，在這四類人員中物業管理人員是最迫切需求的。

目前中國物業管理的就業人員達220萬人;到2010年人數將增至300400萬人。

從業條件

隨著從事物業管理人員的不斷增加，這一行業就業競爭也相當激烈，主要是看服務質量和服務水準。因此，應聘物業管理行業，要根據自己的學識和學歷確定應聘崗位。從事管理的人員，必須具有大�；虼髮Ｒ陨衔膽{;從事物業管理的技術維修等崗位的，必須要有相應的技術專業文憑。任職物業管理已不再是“門衛看更“、”物業衛生“這么簡單了，它對從業人員有較高的要求，如管理處主任應善于處理各種人際關系，工程人員要懂得閱讀英文技術性文件以及工程圖紙等。園藝人員要識別規劃小區的園林綠化，如樹種、花草的搭配，修剪工藝、園林栽培等。