面試必知的三個的原則

　　關于面試有太多的信息了，究竟該如何做更好，列出來面試時的幾個原則供參考。面試時，考生應該堅持自信和沉著，答題時既要實事求是，也要隨機應變。具體表現為，考生應該手腳安穩，不亂抖動，兩眼平視主考官，注意和考官們的目光交流。面試并不是要像機器人一樣表現“完美”，考生可偶爾低頭看紙、思考，也可用手勢。只要兩眼不亂飄，自然地微笑，穩重、音量適中地連貫回答問題，就會給考官留下充滿自信又穩重的好印象。

　　列舉幾個要點詳細說明：

　　風度要好

　　這是指應試者的體型、氣色、外貌、穿著、舉止以及精神狀態等。有關研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止穩重的人，你也可以在業余時間去跳跳操，練練體形走步，這種收獲肯定不僅僅限于一次面試的成功。

　　精神要好

　　飽滿積極的精神狀態來源于高度的自信，對自己充滿信心，對工作充滿信心，對未來充滿信心，這樣面試官也會對你有信。明天就要面試去啦，也許前一天晚上你會輾轉反側不能入眠，結果一大早起來發現自己成了有兩個黑眼圈的“大熊貓”。要使自己精神看上去好一些，必要的時候化些淡妝也很重要，讓面試官賞心悅目當然也就加大了自己通過面試的概率。

　　表情要好

　　恰當的表情會使你的親和力大增，在需要經常與人交往和注重團隊的職位中，這些都是面試官看重的細節。至少，你可以讓自己面帶微笑。皺著眉頭，搭拉著嘴角，會給人神情緊張、不容易接近的感覺。

　　另外，對于平時常戴眼鏡的近視眼患者，在面試時切不可故意脫掉眼鏡，同時在面試時佩戴有顏色的鏡片，會給人留下鬼鬼祟祟、冷漠和不老實印象。

　　良好的精神狀態，端正的態度，自然微笑的表情都會為面試加分。

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