關于職場權威管理名言參考

　　1、企業(yè)即人日本經營之神松下幸之助

　　2、企業(yè)最大的資產是人日本經營之神松下幸之助

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處著名管理學家彼得。杜拉克

　　4、卓有成效的管理者善于用人之長著名管理學家彼得。杜拉克

　　5、造人先于造物日本經營之神松下幸之助

　　6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資著名的企業(yè)管理學教授沃倫。貝尼斯

　　7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中管理學者詹姆斯。柯林斯

　　8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才世界首富比爾。蓋茨

　　9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司世界首富比爾。蓋茨

　　10、將合適的人請上車，不合適的人請下車管理學者詹姆斯。柯林斯

　　11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　12、質量是維護顧客忠誠的最好保證通用電器公司總裁杰克。韋爾奇

　　13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀美國著名質量管理學家約瑟夫。朱蘭博士

　　14、對產品質量來說，不是100分就是0分日本經營之神松下幸之助

　　15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來華碩總經理徐世明

　　16、質量等于利潤管理思想家湯姆。彼得斯

　　17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在質量管理大師菲利普。克勞斯

　　18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的美國質量管理大師威廉。戴明博士

　　19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人管理大師羅伯特。凱利

　　20、合作是一切團隊繁榮的根本美國自由黨領袖大衛(wèi)。史提爾

　　21、最好的ceo是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾。喬丹也需要隊友來一起打比賽通用電話電子公司董事長查爾斯。李

　　22、大成功靠團隊，小成功靠個人世界首富比爾。蓋茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路

　　23、不創(chuàng)新，就滅亡福特公司創(chuàng)始人亨利。福特

　　24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力著名管理顧問詹姆斯。莫爾斯

　　25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路管理大師杰弗里

　　26、顧客是重要的創(chuàng)新來源管理學家湯姆。彼得斯

　　27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們英特爾公司總裁安迪。格羅夫

　　28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造哈佛大學教授西奧多。萊維特

　　29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源管理大師彼得。杜拉克管理就是溝通、溝通再溝通

　　30、管理就是溝通、溝通再溝通通用電器公司總裁杰克。韋爾奇

　　31、溝通是管理的濃縮沃爾瑪公司總裁薩姆。沃爾頓

　　32、管理者的最基本能力：有效溝通英國管理學家l。威爾德

　　33、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽美國女企業(yè)家瑪麗。凱

　　34、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通日本經營之神松下幸之助管理就是決策

　　35、管理就是決策美國著名管理學家赫伯特。西蒙

　　36、世界上每100家破產倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的世界著名的咨詢公司美國蘭德公司

　　37、正確的決策來自眾人的智慧美國社會學家t。戴伊

　　38、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺美國企業(yè)家s。m。沃爾森

　　39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會美籍華裔企業(yè)家王安博士

　　40、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德。斯隆

　　41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里美國經濟學家托賓

【職場權威管理名言參考】相關文章：

職場的名言11-05

職場勵志名言04-26

職場的經典勵志名言07-04

職場不敗的經典名言07-01

職場經典勵志名言07-01

職場創(chuàng)業(yè)名言12-30

職場中的名言11-04

有關職場的勵志名言07-04

關于職場的勵志名言07-04

職場生存勵志名言07-04