財務(wù)經(jīng)理面試的問題
1.作為一個財務(wù)經(jīng)理,你如何開展工作?
2.作為一名合格的財務(wù)經(jīng)理,你認(rèn)為應(yīng)該具備哪些能力?
3.作為一名合格的財務(wù)經(jīng)理,你認(rèn)為會計核算方面應(yīng)該具備哪些能力?
4.你要求的待遇是多少?你認(rèn)為你為什么值這個價錢?你能為公司帶來什么?
5.如果公司高管的報銷不符合公司的規(guī)定你會怎么做?比如差旅費中的士票,他出差的是a城市,拿的是b城市的的士票,問高管時,高管說出差a城市的士票忘了要或丟了,你會怎么做?
6.你了解我們公司的招聘要求嗎,你認(rèn)為你有哪些能力勝任這個職位?你認(rèn)為你在哪些方面比其他求職者更有優(yōu)勢勝任這個職位?
7.假如你的一位下屬工作態(tài)度很誠懇,但工作能力達(dá)不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的時間完成,你會怎么做?
8.在你之前的工作中,你有沒有遇到過特別難處理的事情?你是如何處理的?
9.你認(rèn)為成本控制要抓哪些方面的工作?
10.你如何看待銷售費用,你認(rèn)為是應(yīng)該嚴(yán)格控制還是積極鼓勵開支?為什么?
11.你是如何管理和領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊?你在上一家公司在管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊方面有哪些成功之處和需要改進(jìn)的地方?需要改進(jìn)的地方在今后的工作中你將如何改進(jìn)?
15.采購成本對成本影響很大,對采購成本你有什么管理和控制措施?
16.你做為一位新的財務(wù)經(jīng)理到一家新的公司,你發(fā)現(xiàn)你下面的一位主管來公司時間比較長,能力也非常不錯,但在工作上不服從或配合你,你將會如何處理?
17.假如有財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管兩個職位讓你選擇,這兩個職位的待遇一樣或相差不是很大,你會選哪個職位?為什么?
18.你如何看待稅務(wù)籌劃?你之前的工作中有沒有做過稅務(wù)籌劃,有的話能否舉個例子說說你是如何進(jìn)行籌劃的?如你回答沒有,則接著問在你之前的工作中你沒有為公司進(jìn)行過稅務(wù)方面的籌劃,你認(rèn)為是你稅務(wù)籌劃能力方面的欠缺還是其它什么原因?
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