財務經(jīng)理面試的問題
1.作為一個財務經(jīng)理,你如何開展工作?
2.作為一名合格的財務經(jīng)理,你認為應該具備哪些能力?
3.作為一名合格的財務經(jīng)理,你認為會計核算方面應該具備哪些能力?
4.你要求的待遇是多少?你認為你為什么值這個價錢?你能為公司帶來什么?
5.如果公司高管的報銷不符合公司的規(guī)定你會怎么做?比如差旅費中的士票,他出差的是a城市,拿的是b城市的的士票,問高管時,高管說出差a城市的士票忘了要或丟了,你會怎么做?
6.你了解我們公司的招聘要求嗎,你認為你有哪些能力勝任這個職位?你認為你在哪些方面比其他求職者更有優(yōu)勢勝任這個職位?
7.假如你的一位下屬工作態(tài)度很誠懇,但工作能力達不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的時間完成,你會怎么做?
8.在你之前的工作中,你有沒有遇到過特別難處理的事情?你是如何處理的?
9.你認為成本控制要抓哪些方面的工作?
10.你如何看待銷售費用,你認為是應該嚴格控制還是積極鼓勵開支?為什么?
11.你是如何管理和領導一個團隊?你在上一家公司在管理和領導團隊方面有哪些成功之處和需要改進的地方?需要改進的地方在今后的工作中你將如何改進?
15.采購成本對成本影響很大,對采購成本你有什么管理和控制措施?
16.你做為一位新的財務經(jīng)理到一家新的公司,你發(fā)現(xiàn)你下面的一位主管來公司時間比較長,能力也非常不錯,但在工作上不服從或配合你,你將會如何處理?
17.假如有財務經(jīng)理和財務主管兩個職位讓你選擇,這兩個職位的待遇一樣或相差不是很大,你會選哪個職位?為什么?
18.你如何看待稅務籌劃?你之前的工作中有沒有做過稅務籌劃,有的話能否舉個例子說說你是如何進行籌劃的?如你回答沒有,則接著問在你之前的工作中你沒有為公司進行過稅務方面的籌劃,你認為是你稅務籌劃能力方面的欠缺還是其它什么原因?
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