電梯安全管理培訓課件

　　電梯安全管理培訓的開展是為了使電梯使用更加的安全。下面是小編推薦給大家的電梯安全管理培訓課件，希望大家有所收獲。

　　相關人員職責

　　一. 單位主要負責人職責：

　　單位主要負責人是電梯安全使用的主要責任人，履行下列主要職責：

　　1.建立、健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員;

　　2、根據電梯使用特點和安全需要，配備電梯司機;

　　3.組織制定電梯安全使用相關規章制度和操作規程;

　　4.組織制定電梯意外事件和事故應急救援預案;

　　5.保證電梯安全使用所需的必要投入，并有效實施;

　　6.督促、檢查電梯安全使用工作，及時消除事故隱患;

　　7.及時、如實向有關部門報告電梯使用過程中發生的安全事故。

　　二. 安全管理人員職責：

　　電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對本單位電梯安全使用履行下列職責：

　　1.建立并管理電梯技術檔案，認真填寫相關記錄。

　　2.妥善保管好電梯層門鑰匙、機房鑰匙。

　　3.做好電梯使用登記或者變更、注銷手續工作，編制年度電梯定期檢驗計劃，及時更換“安全檢驗合格”標志。

　　4.監督、確認電梯日常維護保養單位定期檢修、保養電梯工作。

　　5.對電梯使用狀況進行經常性檢查，糾正和阻止電梯使用過程中的違規行為，發現問題應及時處理，情況緊急時，可以決定停止電梯使用，并及時向單位主要負責人報告。

　　6.負責組織實施電梯應急救援預案的演習，參加電梯安全事故的調查處理工作。

　　三. 操作人員職責

　　電梯操作人員是電梯安全使用的直接實施者，電梯操作人員應履行下列職責：

　　1.嚴格執行電梯操作規程和安全規章制度，及時糾正和阻止搭乘人員的違規行為，正確使用電梯。

　　2.做好電梯日常檢查工作，認真填寫相關記錄。

　　3.做好日常清潔工作，保持電梯地坎清潔無雜物，轎內物品放置整齊。

　　4.配合電梯管理人員開展各項工作，配合電梯檢驗、維保工作。

　　5.作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向電梯安全管理人員或單位主要負責人報告。

　　操作人員守則

　　忠于職守 熱愛本職工作

　　遵紀守法

　　認真細致

　　文明禮貌

　　鉆研技術嚴守操作規程 規范合理操作 提供優質服務 提高操作技能

　　安全操作規程

　　為保障本單位電梯安全使用，特制定本規程。電梯、自動扶梯和雜物電梯安全管理人員、操作人員及乘用人員在管理、使用電梯、自動扶梯、雜物電梯時應嚴格遵守本規程。

　　一、總則

　　1、管理、操作由專設人員負責，管理、操作人員必須取得國家特種設備安全監督管理部門頒發的特種設備作業人員證書。

　　2、每日投入運行前，應由管理或操作人員開啟鑰匙，并進行空載試運行，在確認設備運行無異常情況時，方能正式運行。

　　3、多班制運行時，管理或操作人員在上下班前后應辦理交接班手續。

　　4、不允許裝運易燃易爆危險品，如遇特殊情況，必須經安全管理部門同意，并采取安全保護措施。

　　5、不允許超載運行，電梯無超載限制功能時，操作人員必須嚴格限制進入轎廂的人數或貨物的重量。

　　6、有司機和有、無司機二用電梯，操作人員在離開電梯前應將電梯停在正常層站，使電梯處于停止或自動運行狀態，鎖好操縱箱門，將電梯鑰匙隨身帶離。

　　7、層門鑰匙(簡稱三角鑰匙)由電梯管理部門保管，電梯、自動扶梯、雜物電梯的操縱鑰匙由電梯管理或操作人員保管，電梯三角鑰匙應與電梯操作鑰匙分開存放。不得出借電梯鑰匙、三角鑰匙給無作業人員資格證書的人來操縱和使用。

　　8、出現故障時，管理或操作人員應及時通知維保單位，并協助維保人員完成合適的工作，服從維保人員的指揮，不得隨意離開自己的崗位，不得擅自對電梯進行修理，非專業檢修人員不得上轎頂或者進入自動扶梯的驅動和轉向站。

　　9、乘用人員應服從管理或操作人員的指揮，或依照“安全須知”正確、文明地乘用電梯、自動扶梯。

　　二、特殊規定：

　　1、電梯安全操作：

　　(1)不得采用電源開關或急停按鈕作為正常運行中的中途停車;

　　(2)不得通過開啟安全窗來搬運長件貨物;

　　(3)轎廂頂部除電梯自身設備外，不得放置其他物品;

　　(4)運送重量大的貨物時，應將物件放置在電梯轎廂的中間位置，防止轎廂傾斜。

　　2、自動扶梯安全操作：

　　(1)自動扶梯在起動或停止時，應確認梯級上無搭乘人員;

　　(2)自動扶梯運行時嚴禁隨意按動急停按鈕，以免造成意外;

　　(3)乘客在搭乘扶梯時禁止將頭或身體伸出扶梯扶手以外的空間;

　　(4)禁止任何人在自動扶梯上攀爬、玩耍，或將細碎物品隨意丟棄在梯級上;

　　3、雜物電梯安全操作：

　　(1)雜物電梯未停靠在使用者所處樓層時，嚴禁拉動廳門，或在運行中將廳門用三角鑰匙打開;

　　(2)操作人員在裝運貨物時，嚴禁人員進入轎廂，嚴禁任何人搭乘雜物電梯;

　　(3)禁止一切對雜物電梯安全開關的短接或拆除行為。

　　常規檢查制度

　　安全管理人員應經常性地組織人員對電梯、自動扶梯、雜物電梯使用狀況進行日檢、月檢和年檢，并督促電梯、自動扶梯、雜物電梯維保單位的日常維保工作。

　　一、總則

　　1、電梯管理或操作人員應每日對電梯進行一次檢查;

　　2、電梯管理人員應每月對電梯進行月檢，并作出記錄;

　　3、電梯至少每十五天進行一次維保;

　　4、每年電梯管理人員會同維保單位對電梯安全運行狀況進行一次評估。

　　二、日檢

　　(一)、電梯的日檢

　　操作(管理)人員每天至少全程乘電梯上、下各一次以評估安全運行狀況，并重點觀察如下內容：

　　1、平層;

　　2、層門的總體性能以及門保護裝置的有效性;

　　3、層站指示器、層站及轎廂操縱箱按鈕;

　　4、轎廂正常及應急照明;

　　5、緊急報警裝置。

　　(二)、自動扶梯的日檢，并重點觀察如下內容：

　　1、運行有無異常的振動或者噪聲;

　　2、運行、制動等指令的有效性;

　　3、是否有異物卡入梯級、踏板或膠帶與梳齒板之間。

　　(三)、雜物電梯的日檢，并重點觀察如下內容：

　　1、平層;

　　2、層門的總體性能以及門保護裝置;

　　3、層站指示器、到站提示、層站按鈕和急停開關。

　　三、月檢

　　1、安全標志、“安全檢驗合格”標志的完好性;

　　2、日檢記錄及維保單位相關記錄的完整性;

　　3、底坑、井道、機房、驅動和轉向站的安全性及漏水、滲水狀況;

　　4、通往保留給維修人員的房間、井道和機房和滑輪間的通道應安全、暢通，并有充分的照明;

　　5、在明顯并且容易接近的地方放置適用的消防器材。

　　維護保養制度

　　日常維護保養是保證電梯安全運行、延長電梯使用壽命的重要手段，《條例》規定電梯的日常維護保養必須由具有相應資質的維保單位進行，并做到：

　　1.安全管理人員應根據電梯的情況確定具有相應的維保單位，并簽訂維修保養合同，明確維保項目、周期。

　　2.電梯維保周期至少每十五日一次，必要時安全管理人員可根據電梯的運行狀況要求增加維保的頻率，并在維保合同中予以明確。

　　3.電梯進行維保時，安全管理人員應及時、有效地通知相關使用人員，做好必要的安全防護措施，并為維保人員做好配合工作。

　　4.安全管理人員應對維保工作的質量進行必要的監督和檢查，對每次的維保工作予以簽字確認，并將維保記錄存檔。

　　5.維保人員如未按規定周期進行維保或維保質量存在問題的，管理人員應及時和維保單位協調，確保維保工作的正常進行。

　　6.管理人員應定期對維保合同進行檢查，并在維保合同有限期滿前一個月簽訂下一周期的維保合同。

　　定期報檢制度

　　定期檢驗是由專業檢驗機構對電梯是否能夠繼續安全使用進行的一種監督性檢驗，是保證電梯安全運行的重要手段，為保證定期檢驗的有效實施，應做到：

　　1、不得使用超過檢驗合格有效期或者檢驗不合格的電梯。

　　2.電梯定期檢驗周期為一年，限速器校驗周期為兩年，雜物電梯的限速器校驗周期為五年。

　　3.電梯安全管理人員應在電梯安全檢驗合格有效期屆滿前一個月，主動向溫州市特種設備檢驗檢測中心提出定期檢驗要求。

　　4.電梯安全管理人員在接到檢驗受理通知后，應及時通知維保單位安排相關的專業人員到現場配合檢驗。

　　5.定期檢驗時安全管理人員負責向檢驗人員提供有關的技術資料，如實反映電梯使用情況，并為檢驗人員提供必要的工作條件。

　　6.檢驗不合格的電梯，管理人員應及時委托有資格單位進行整改，整改完畢后及時要求復檢，檢驗合格的電梯方可繼續投入使用。

　　作業人員培訓考核制度

　　作業人員具有良好的素質是保證電梯安全使用的前提，《條例》規定特種設備作業人員應經技術監督部門考核，并做到：

　　1、電梯操作和管理人員應接受相關知識的培訓，取得由特種設備安全監督管理部門頒發的“特種設備作業人員證書”后方可獨立上崗。

　　2、從事電梯操作和管理人員應具備以下基本條件：

　　a) 具有初中以上的文化程度，并且具備一定的機電基礎知識; b) 身體健康，視力、聽力良好，無高血壓、心臟病、精神病等疾病;

　　c) 具有高度的工作責任心和良好的職業道德，工作踏實; d) 具有良好的安全意識。

　　3、培訓的方式包括內部的崗位培訓、電梯制造單位的使用和管理培訓，以及特種設備安全監督管理部門舉辦的特種設備作業人員上崗資格培訓。

　　4、安全管理人員應定期對作業人員開展內部培訓，培訓內容一般應包括：

　　a) 安全生產和特種設備管理方面的現行法律法規; b) 電梯相關的技術標準和檢驗要求;

　　c) 電梯的基本結構、工作原理、性能特點; d) 電梯安全保護裝置的種類和作用;

　　e) 電梯的安全操作、應急救援和日常管理; f) 電梯的事故及防范; g) 日常的安全教育等。

　　5、各種形式的培訓考核均應予以記錄，各種資格證書原件(或復印件)由人事部門統一保管，以方便管理和查閱。

　　6、作業人員應不斷學習新的相關知識，以適應法律法規的變化和技術的發展。

　　7、人事部門應及時安排電梯作業人員的換證考核工作，一般應提前二個月向考核機構報名;對于資格證書過期或復審不合格的不得再安排相應的崗位。

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