綜合管理部經理崗位職責

　　導語：綜合管理部經理崗位職責怎么寫?以下是小編精心為大家整理的有關綜合管理部經理崗位職責，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。

　　綜合管理部是公司的綜合管理工作機構,是公司行政工作運營當中承上啟下、

　　溝通內外的樞紐。主要負責綜合協調、管理服務、人事管理等工作。

　　主要職責：

　　一、負責處理各類文件，保證公文運轉的準確、及時、安全。

　　二、負責收集、整理、綜合有關信息，供領導參閱。

　　三、協助公司領導理順各部門之間的關系，明確各自職權，健全規章制度。

　　四、協助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。

　　五、負責協調公司多個部門參與的工作，保證其協調一致。

　　六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做到節省行政開支，配合財務部門統一登記記錄，防止流失。

　　七、負責辦公用品的發放、管理工作，嚴格執行對辦公用品領用的登記制度。

　　八、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

　　九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。

　　十、及時了解公司員工的思想動態，并及時向領導反映，關心員工的工作和生活

　　情況，為員工排憂解難。

【綜合管理部經理崗位職責】相關文章：

企業管理部經理崗位職責03-07

最詳細的銀行綜合管理部崗位職責及分工情況07-03

銷售綜合部崗位職責03-27

企業管理部經理的崗位職責是什么07-04

綜合管理部工作計劃01-28

綜合管理部工作計劃09-22

綜合管理部工作總結05-30

酒店部經理崗位職責04-19

投資部經理崗位職責06-14

物流部經理崗位職責06-29