自動離職通告

　　導(dǎo)語：自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。下面是小編給大家整理的自動離職通告內(nèi)容，希望能給你帶來幫助!

　　關(guān)于對***作自動離職處理的決定

　　***，(性別)，****年**月生，(職位名稱)，****年**月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。

　　****年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通�?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算)，解除勞動人事關(guān)系。

　　****公司人事部

　　*年*月*日

　　自動離職通告范文二：

　　離職公告

　　原本公司調(diào)試人員(電工級別)——吳xx先生于20xx年3月份正式離職，自該月起，吳xx先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關(guān)系，他從事的任何業(yè)務(wù)行為與我公司無關(guān)。

　　如發(fā)現(xiàn)該離職員工利用我司名義從事相關(guān)業(yè)務(wù)及咨詢活動并影響我公司利益與聲譽之行為，我公司必將以合法手段追究其責(zé)任! 感謝新老客戶對xx機械有限公司一如既往的支持!

　　聯(lián)系電話：

　　xx市xx機械有限公司

　　20xx年3月

　　自動離職通告范文三：

　　員工自動離職通告

　　原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人：

　　年月日

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