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企業扣押員工工資遲遲不發怎么辦
我因為家里出了事情,就向經理請假回去.因假期滿了而我卻沒有趕到上班遲兩天才來上班,來的那天公司正好是發工資.全員工都在那天發了工資,而我卻沒發。
擱天上班我就詢問車間主任我的工資怎么沒發?他說假期到了怎么沒來上班?我向他解釋因家里的事情沒處理好，在路上耽誤了時間沒及時趕來上班。他說著兩天算我曠工嚴重違規，我無話說是我不對。我就說那工資什么時候才發給我/?那是上月的工資我是這月請的假。他說公司規定請假遲來沒及時上班的，工資要壓一星期后發放。我說好的，就信了。
但一星期之后沒發，我就直接就找我們部門經理去問他的所以然。他的回答快讓我崩潰了,他說今天才星期一這個星期會發的在等等。因為回家一次回來后身上沒錢，工資也沒發我還向同事借200塊說一星期后工資會發心想生活費一個星期夠用了。一星期后去問還要讓我在等等，我等的了嗎?
但最后還是忍了有等了3天可還是沒發，氣的在次去問為什么到現在還不發，我現在連生活費都沒有了。
而管理我們的經理卻說，我們這里是大廠和別的小廠不一樣財務部不發他也沒辦法他又不是做財務的。不可能因我一人工資不發來專門發給我要等大家一起。我說我的生活費怎么辦家人需要錢怎么辦?在等等在向同事借點工資會發的，不瞞說我當時就急哭了，感覺自己好沒用。自己的權益受到侵害卻沒辦法處理，任由他們擺布你說公司這樣做對嗎?
在說中秋將到我想寄點錢回去想孝順下我的父母，可是到現在工資還沒發已經拖了半個月了還是沒發。我連著小小的心愿都不能達成。我應怎樣才能得到我應有的工資?之前向他們商量卻一次次的讓我失望，為了敷衍我卻把責任推到財務部那，他們不發我他不是做財務的他也沒有辦法。
我應怎樣做?
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