盤點五類職場人在跳槽前必知

　　1、迷茫型。工作了三五年還不清楚自己適合做什么。專業不對口，越干越迷茫，定位不清，優勢不明，只能通過盲目跳槽來不斷嘗試，以求找到正確答案。

　　2、混沌型。沒有明確的職業發展方向。幾番跳槽后無法分辨自己最終的發展發向，仔細思量后居然找不出自己的核心競爭力，對未來的發展處于混沌狀態，談及前景計劃一無所知。

　　3、猶豫型。想換一份全新的工作但缺乏信心。一直想著換一份工作，卻遲遲沒行動，對自己的競爭力沒有信心，也對自己的選擇持質疑狀態，孰不知時間就在等待中蹉跎。

　　4、自我型。對自己有一定的職業定位，但跳槽后卻無法適應新工作。一心想要獲得高薪高職，費了九牛二虎之力拿到后，發現自己根本做不了，于是又開始策劃新的跳槽計劃。

　　5、跳蚤型。不論招聘淡旺季，在一家公司做了幾個月后就會形成跳槽慣例，并為自己找到若干個跳槽理由，如公司的墻面是他討厭的黃色，老板娘長得太丑給公司抹黑等。

【盤點五類職場人在跳槽前必知】相關文章：

跳槽前必做的事07-03

職場新人必知06-28

職場白領必知的職場攻略07-12

職場新人必知職場法則08-04

職場新人必知的職場禮儀07-04

職場新人必知的職場禁忌03-14

必知的職場禮儀大全07-13

混跡職場必知的禮儀07-03

職場就餐必知的禮儀06-28

初涉職場必知07-03