保險面試的問題跟答案

　　論面試那一家公司都要首先查一查此家保險公司的資料做到有備而來，自信的前提，真正面試是否成也要看保險公司面試你的人。以下是小編整理的保險面試的問題跟答案，希望對大家有所幫助。

　　（1）為什么想進本公司？

　　這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。

　　回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等；此時可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

　　（2）喜歡這份工作的哪一點？

　　相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

　　（3）自己的優缺點為何？

　　有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。

　　（4）對公司的了解有多少？

　　這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發揮出來吧！至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備！

　　（5）對工作的期望與目標何在？

　　這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

　　（6）為什么要離職？

　　回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

　　（7）選擇這份工作的原因為何？

　　這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實的興趣來應征這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

　　（8）你認為相關產業的發展為何？

　　這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。

　　（9）你希望的待遇為多少？

　　這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標準，所以建議求職者可以利用現在網絡科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應采取保守的態度為準，以客觀資料作為最主要考量重點，“依公司規定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。

　　（10）在工作中學習到了些什么？

　　這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。

　　保險公司面試技巧

　　一：面試之前首先要多了解你所應聘保險公司的背景及相關的一些簡單的險種資料。另外，這家保險公司的口啤如何？

　　二：如果可以的話，可以到網上去多看看相關保險公司財務崗位對此職位的要求及工作詳細職責內容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。

　　三：進去問好以后，主動自我介紹。自我介紹很重要。先說叫什么，畢業于哪里，然后一定要注重介紹自己的優點。比如，我的最大優點是吃苦耐勞；勤奮好學（比如獲得了什么獎學金等等）這樣不僅僅有條理，還讓用人單位覺得這個人不錯，做什么事情都要有依據。

　　四：當考官問你問題的千萬不要緊張，有什么就說什么，當然不要太離譜就好。表現出你很自然，很直。也要盡量表現出你聰明的一面。這樣，用人單位會覺得培養你不是在浪費他們的時間，精力。

　　五：這個過程中，可以適時開一些適當的玩笑。幽默的員工通常都是更受的歡迎的。當然去面試之前要對你將去的這家單位做最大限度的了解。可以備一些功課。不僅是面試時多一個勝算的籌碼，還體現了你的好學。最好還能準備出一兩個對該單位的問題，讓用人單位能在最短的時間內了解你更多。

　　六：了解保險工作的運作流程及保險公司內部的一些部門所分別負責的工作。這樣可以使你與面試官溝通時更加專業。例如正規保險公司都有內外勤之分，有總部和營業部（區），有前線后援之分等等吧

　　七：自己要有勇氣和自信，當然還需要有堅實的專業基礎和工作經驗。

　　注意事項

　　1、正確認真對待，材料準備充分，樹立自信心（榜上無名，腳下有路）

　　2、提前到場，安靜休息，放松自己；

　　3、調整狀態，運動、音樂、休息；

　　4、掌握正確應試方法，熟悉常見及不同問題的回答技巧；

　　5、面試中出現怯場緊張，最好馬上轉移注意力（數數、深呼吸、觀察環境、默念我行） 強化自信心訓練：

　　1）盯住對方眼睛講話，如對方回避目光，說明你比他堅強或者對方無興趣繼續交談；

　　2）保持談話中的沉默間隔，控制語速語調，流出思考時間；

　　3）如對方聲音很大，你可以突然把聲音放輕，使對方重視并細心聽你講；

　　4）多同陌生人聊天，展示自己長處；

　　5）心態平穩，成熟的標志是不把喜怒哀樂表現在臉上；

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