算不算工傷,病假的7天的工資怎么算,婚假工資怎么算

我一個(gè)員工6月19日提出20日要去看病,說是前一天在工作時(shí)閃腰了,去醫(yī)院看病后:我看拍的片子沒有問題,醫(yī)院沒開藥,他在醫(yī)店買了藥,到我這里報(bào),我也報(bào)給他了,他說要請(qǐng)假20天,那我說你去醫(yī)院開證明,后來開了7天的證明,他說一定要請(qǐng)20天(7月10號(hào)),我也同意請(qǐng)假給他,7月6號(hào)來說要來上班,而且來上班4-5天后又要請(qǐng)假回去結(jié)婚,他說病假有工資,婚假有工資,都要算給他

【算不算工傷,病假的7天的工資怎么算,婚假工資怎么算】相關(guān)文章：

計(jì)件工資有病假工資該怎么算07-11

實(shí)習(xí)工資怎么算？07-10

年假工資怎么算07-11

年假怎么算工資07-11

這個(gè)工資是怎么算的？07-12

勞動(dòng)法規(guī)定病假工資怎么算？07-11

勞動(dòng)法中工傷工資怎么算？08-04

如下情況，工傷期間工資怎么算？07-11

病假工資如何算07-11

年假折算工資怎么算07-11