企業對于工資的問題很難明朗化

面試了幾家工資，每當討論到待遇這塊，作為企業總是說的不夠明朗，給人以躲躲閃閃的感覺。是多少就是多少！合適就合適，不合適就不合適！但是，往往總會聽到這樣的答案“你覺得你的理想的工資待遇是多少？”此時此刻，估計剛剛畢業，卻在找工作處處碰壁的大學生們，在工資待遇的要求也就顯得有些低氣不足，而作為企業也得以能夠擁有了“低價勞動力”！作為你們，又是如何回答，才能將“皮球”踢回去呢？其實，我們大學生在遇到這種情況的時候，千萬記得不要退縮，否則，大家的應有報酬會得到不平等的待遇，甚至是壓榨！勇敢的站起來吧~~

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