創(chuàng)業(yè)成功必備的因素

　　一個人想要創(chuàng)業(yè)成功，除了自身的努力外，更重要的是有一些必備的因素需要具備，這些因素能幫助創(chuàng)業(yè)者更好的創(chuàng)業(yè)，下面小編就來和大家說創(chuàng)業(yè)成功必備的因素吧！

　　創(chuàng)業(yè)成功必備的因素

　　因素一：宏觀意識

　　三百六十行，行行有自己的門道。培養(yǎng)宏觀意識有利于抓住好機會、避開危險。最終能夠發(fā)展起來的是具有宏觀意識，能夠把握住機會的人。

　　因素二：理性思維

　　創(chuàng)業(yè)是一步一步做大的。作為創(chuàng)業(yè)者，應當志存高遠，但是同時也需要有腳踏實地的實干精神，步步為營按照市場規(guī)律辦事，從小處做起。

　　因素三：風險意識

　　創(chuàng)業(yè)不是靠運氣，而是靠膽識和謀略，是一種理性的風險投資。它集融資與投資為一體，因此必須要有一定的風險意識以及防范風險的意識。基于經(jīng)驗、知識、信息對投入與產(chǎn)出的影響，判斷一定要準確、合理，考慮自己的能力及風險承受能力。時刻注意環(huán)境的.變化，把風險控制在最小的程度。

　　因素四：人格吸引力

　　作為創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)規(guī)模小的時候?qū)嵭小叭斯苋恕保黄髽I(yè)到了一定規(guī)模，創(chuàng)業(yè)者必須建立規(guī)矩和標準，實行“制度管人”。創(chuàng)業(yè)者必須以人為本，學會管人、育人、用人、激勵人，尊重人才，用好人才。

　　創(chuàng)業(yè)者必須遵守諾言，講信譽。信譽是金字招牌，忌信口開河，承諾廉價。自己做錯了事情要勇于承認錯誤，同時要做規(guī)章制度的模范執(zhí)行者。

　　因素五：自我否定

　　無疑，經(jīng)驗是一種寶貴的財富，背叛自己的經(jīng)驗，善于傾聽屬下的建議很難，但是對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是非常重要的。拒絕否定自我是創(chuàng)業(yè)過程中最大的敵人，也是許多創(chuàng)業(yè)者最容易犯的錯誤。

　　因素六：運籌能力

　　企業(yè)小時，創(chuàng)業(yè)者需要務實，做大了適當務虛。創(chuàng)業(yè)者必須能妥善分配企業(yè)的資源，調(diào)整企業(yè)的方向，斷不可“摸著石頭過河”，應該追求運籌帷幄，決勝千里。慎重地對待每一次決策，時刻警惕市場上的點滴變化。

　　因素七：協(xié)作精神

　　創(chuàng)業(yè)者普遍存在著難于與別人合作的傾向，許多合作不歡而散，原因一是個人過于主觀，怕被別人輕視，二是利益上的沖突難以協(xié)調(diào)。但是對于企業(yè)來講，協(xié)作是非常重要的，許多情況下把人員組織好，就可以做出很好的業(yè)績來。

　　因素八：個人魅力

　　個人魅力對于創(chuàng)業(yè)者來說，第一是講信譽，所謂“言必信，行必果”；第二是誠實，切合實際制定方案；第三是胸襟廣闊，厚人薄己，勇于承擔責任；第四是要懂得一些必要的專業(yè)知識。

【創(chuàng)業(yè)成功的因素】相關(guān)文章：

創(chuàng)業(yè)走向成功的四大因素12-05

求職成功的關(guān)鍵因素06-28

職場女性走向成功的必備因素07-02

小本創(chuàng)業(yè)成功創(chuàng)業(yè)模式07-03

成功求職心理因素占80%07-02

探詢職場成功的決定性因素07-03

找出那些面試不成功的因素07-11

面試成功的五大因素06-29

創(chuàng)業(yè)女孩成功的說說02-05

創(chuàng)業(yè)成功案例分析07-31