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人力資源求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-06-27 23:42:53 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

人力資源求職簡(jiǎn)歷范文

  簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是小編精心收集的人力資源求職簡(jiǎn)歷范文,希望能對(duì)你有所幫助。

人力資源求職簡(jiǎn)歷范文

  人力資源求職簡(jiǎn)歷范文【1】

  姓  名:  張女士  性  別:  女

  婚姻狀況:  未婚  民  族:  漢族

  戶  籍:  廣東-東莞  年  齡:  23

  現(xiàn)所在地:  廣東-東莞  身  高:  160cm

  希望地區(qū):  廣東-東莞

  希望崗位:  行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-人事助理/文員

  尋求職位:  人力資源專員、 人事專員、 人事助理

  教育經(jīng)歷

  2008-09 ~ 2011-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

  2005-09 ~ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

  **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

  公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:  人力資源專員  崗位類別:  人力資源專員

  工作描述:  在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

  (一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

  1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

  2、招聘情況的分析與改善

  3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

  4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

  5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

  (二)關(guān)于考勤

  1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

  2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

  3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

  4、人員的.異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

  6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

  (三)其他

  1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

  2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更

  3、參與相關(guān)管理辦法的變更

  4、起草各種公司文件、公告

  5、勞資關(guān)系的處理

  6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

  人力資源求職簡(jiǎn)歷范文【2】

  姓 名:    性 別: 女

  年 齡: 25歲

  婚姻狀況: 已婚

  政治面貌: 共青團(tuán)員

  現(xiàn)居城市: 北京

  籍 貫:北京

  聯(lián)系電話: ***********

  電子郵箱:

  求職意向

  工作類型: 全職

  工作年限: 4年

  期望薪資: 3000-5000元

  工作地點(diǎn): 北京市

  求職行業(yè): 金融保險(xiǎn)、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu) 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)

  求職職位: 人力資源助理 招聘專員/助理 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師 人力資源專員 行政專員/助理

  工作經(jīng)歷

  2010-07 - 2014-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司的行政工作,包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納,辦公用品的采購(gòu)、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄,公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管,公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤,對(duì)公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管,負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的'進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管,各采購(gòu)方各月的銷售、采購(gòu)、開(kāi)票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作,包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn),活動(dòng)禮品的采購(gòu),與采購(gòu)方各部門(mén)主管的對(duì)接工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  教育經(jīng)歷

  2007-02 - 2011-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科

  自我評(píng)價(jià)

  性格樂(lè)觀,開(kāi)朗,自信,好學(xué),做事積極,好問(wèn),認(rèn)真,負(fù)責(zé)

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