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《勞動法》試用期的規定

時間:2022-07-14 00:10:00 勞動法 我要投稿

《勞動法》關于試用期的規定

根據《勞動法》規定,員工所簽署合同是3年及以上,員工的試用期最多不得超過6個月;員工所簽署合同為1~3年,員工的試用期最多不得超過3個月。

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