[面試指導(dǎo)]如何應(yīng)對“狡猾”考官的道具面試

為了招聘到合格滿意的人才，不少企業(yè)挖空心思，絞盡腦汁，設(shè)計(jì)了許多面試陷阱，有意刁難考生，借此做出判斷取舍。

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