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大家?guī)臀曳治雒嬖嚱Y(jié)果
周二在51JOB上投遞了一家外資企業(yè)人事專員的崗位，周三早上電話通知我周四早上去面試，周四早上如約去參加面試，我投遞的這家企業(yè)屬于分公司，總部也在上海的，我所應(yīng)聘的分公司人事部只設(shè)立人事專員一名。面試這天我忘記問面試的那個(gè)人是什么職位，反正肯定不是老板的。
面試開始：進(jìn)去先是自我介紹一下，由于有點(diǎn)緊張，說話有點(diǎn)打擱楞，面試官用上海話說沒關(guān)系的不要緊張(我也上海本地人)。我微笑點(diǎn)頭說：不好意思了。后來面試官就非常簡(jiǎn)單的問了一個(gè)問題：
1.問之前的公司人事所有模塊的工作都是你負(fù)責(zé)的嗎?
我回答是的，人事部也就我一個(gè)人，我一個(gè)人負(fù)責(zé)人事、行政和出納這3項(xiàng)工作，我的工作匯報(bào)對(duì)象是總經(jīng)理。
2.他跟我說他們這個(gè)職位與我之前的工作內(nèi)容一樣的，除了出納，意思就是人事和行政都要負(fù)責(zé)的，那我說沒問題。
3.是否有人事上崗證?
答：有上崗證，08年考出來的。如果工作順利的話，計(jì)劃8月份去讀二級(jí)管理師，因?yàn)樾枰境鼍咦C明的。(我講出來之后，我感覺有點(diǎn)后悔了，我大可只講前半句，后半句需要公司出具證明可以不用講的。我估計(jì)會(huì)扣分的)
4.接下來談到工資問題，先問我有什么要求?
我回答：因?yàn)榱私夤镜男劫Y結(jié)構(gòu)和福利，所以不好提要求。
5.問簡(jiǎn)歷上的工資是稅前還是稅后的?
我報(bào)了稅前的金額和稅后的金額、
6.問：公司現(xiàn)在這個(gè)職位稅后工資比我講的數(shù)字少了200元，問我有問題嗎?是否可以接受?
答：我說沒什么問題的，哦可以接受。
7.問：你有什么問題需要問我的嗎?
因?yàn)檫@家公司屬于比較大的企業(yè)，而且是外資，各方面都很正規(guī)的，所以沒有問其他問題。只了解了這個(gè)職位的工作匯報(bào)對(duì)象。
上述問題談后，他說他對(duì)我基本上都挺滿意的，接下來是將我的信息反饋給總部，需要總部的人事經(jīng)理和我面談一次，畢竟將來有些事情需要他來分配我的工作，但是最終選擇權(quán)是他們的，不過我對(duì)你還挺滿意的。
上述是我整個(gè)面試情況，這個(gè)面試時(shí)間大概在15分鐘之內(nèi)，屬于比較快的那種。說老實(shí)話我這家公司挺喜歡的，但是對(duì)于是否會(huì)錄取挺擔(dān)心的。畢竟他沒有問我關(guān)于人事專業(yè)的問題。
大家?guī)臀曳治龇治觯疫@次面試是否會(huì)成功。
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