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環(huán)球市場面試經(jīng)歷
環(huán)球市場，被認(rèn)為是一個非常好的一個公司，榮譽一大堆，什么成長性五十強，什么最優(yōu)雇主等等，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都想進去，我在上看到公司招人，所以也就投了，也沒太多的了解。
面試的通知倒來的非常塊，下午三點投的，五點給電話說明天早上過去面試，
第一輪面試是挺簡單的，就問一些容易的問題，比如你了解這個公司嗎?你對這個職位有了解嗎?為什么選擇這個職位等等，最后一個比較有特色的問題就是讓你做一個簡單的presentation。關(guān)于銷售的，產(chǎn)品自定。在匯豐時已經(jīng)遇到這種問題，所以對我來說也不難，輕而易舉就對付過去了。
第二輪面試是區(qū)域經(jīng)理，看起來是一個比較有水平，有點頭腦的人。問的問題也比較有特點，主要是與工作有關(guān)的。有兩個印象比較深：第一個是考對人的洞察能力，因為這份工作主要是與人打交道，對人的判斷非常重要。題目威嘗試去判斷和你一起應(yīng)聘的另一些人都是一些什么人，性格如何，如何去與他們打交道。與我一起面試的人有兩個，一個是在澳洲學(xué)習(xí)工作七年剛回來的女孩，另一個是前一輪和我一起面試的已經(jīng)工作兩年的男孩，和男孩談過一些話，所以就簡單介紹了一下他!覺得還挺有道理。另一個問題是公司腰舉辦一個活動，有三個步驟要做，按照重要性和緊急性給三個選項排序，活動預(yù)算，活動計劃，訂房時間。我們都沒有把訂房時間放在第一位，結(jié)果沒有一個人對，因為年底很難訂房，所以最重要。雖然都沒答對，但我們?nèi)齻�人都進了，注意了，聽到這句話的時候不要太高興了，不是進公司，是進入陪訪階段，你僅僅只是有各機會和人家一起去吃苦。
陪訪進行了兩天，見了三各客戶，客戶都是一些工廠的老板，而你的工作就是向這些工廠的老板建議用環(huán)球市場的網(wǎng)絡(luò)平臺做生意。這的確很需要技巧，因為這些人都是一些老板，要么有比較奧高的水平，要么傲氣十足，看都不看你一眼，要說服他們用你的產(chǎn)品的確不是一件容易的事，所以在環(huán)球市場里的人其實都挺強，不簡單。這份工作也如網(wǎng)絡(luò)上說的一樣比較辛苦，整天坐車到處走，有車還好，沒車就要屁股都坐出點點來，但工資也比較高，3500+提成。
連個陪訪下來，感覺收獲很多，也覺得自己表現(xiàn)不錯，但最終還是沒有進，和區(qū)域經(jīng)理溝通過，他說對我進行過考評，說我沒辦法在短時間內(nèi)達到他需要的水平。我也不知道為什么，我在檢討自己。可能是水平問題，也可能是某些人的某些話。可能是，，，，以后，我相信以后我會知道答案的。
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