失敗的面試的經歷總結

從事HR相關工作近五年,從沒換過工作的我,因為個人原因,直到去年年底開始計劃是否要換工作,心里非常矛盾,經過長時間的思考,決定辭職,從遞交辭職書的那天開始(盡管到目前老板沒批辭職書)壓力一天比一天大,很迷茫.不知道找新工作要從哪個行業及方向開始.一直站在十字路口.不知何去何從.

感覺壓力和迷茫是因為擔心自己的專業水平和知識不夠.結果不出我所料.從沒面試經驗的我接到第一家公司通知時既高興又害怕.去面試的前幾天在網上找了相關崗位的面試資料,來來回回看了好幾遍.終于等到面試當天,結果面試的經理從開始到結束從未問過崗位相關的專業知識.大致談了公司的經營項目和發展史.我也簡單的介紹了目前在公司擔任的崗位與職責.就這樣輕松的結束了這次的面試.叫我回去等通知復試,這是我到目前為止人生中的第一次面試.在回去的路上心里一直很肯定的想我一定會接到復試通知.經過好幾天的等待.如我所愿接到復試通知.心里那個開心啊,向幾個朋友討教經驗后,一致認為復試就是見見老總,談談具體的工作內容,基本就合格可以上班了.一直到復試現場見了老總面談后才知道.原來所謂的復試才是真正的面試.問專業知識(包括公司制度/薪資管理/企業文化/績效考核/招聘管理/培訓等)而對于我目前的專業水平,加上毫無面試的經歷,面試結果在我看來已成定局.所以只能馬上調整心態,只當是一次學習與交流的過程.走出面試現場,也許我早已預料結果,或許是因為我目前仍然在職. ,心里沒有一絲的失落感.從這次失敗的面試經歷中,我非常感謝的不是給我復試機會的經理,而是要感謝那位面試的老總.是他讓我重新認識了自己的專業水平.重新審視自己的不足.

生活仍需繼續,只是對于現在的我,少了一枚指南針.是該在目前的崗位繼續努力,考人力資源二級師證?還是重新開始找新的工作后再學習.非常糾結!

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