人到中年職場轉(zhuǎn)型怎么走好

　　大多數(shù)職場男女到了35歲以后，職業(yè)軌道已趨于定型，即這個年齡段所從事的工作往往會是自己職業(yè)生涯中的最后一份工作。然而，一部分年齡超過35歲、已步入中年的人群卻開始考慮職業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　對于轉(zhuǎn)型，他們有的是出于自身原因，也有的是由于行業(yè)前景發(fā)展黯淡。不久前，記者采訪了幾位人到中年的“轉(zhuǎn)型男女”，本期就一起來聽一下他們的轉(zhuǎn)型故事。

　　轉(zhuǎn)型不離老本行

　　劉鵬之所以選擇辭職，很大原因在于行業(yè)的不景氣。今年不到40歲的劉鵬大學學的是美術(shù)專業(yè)，畢業(yè)后在本市工作不長時間就跑到北京去尋求更大的發(fā)展機遇。在已經(jīng)過去的十多年時間里，他先是在廣告公司從事平面設(shè)計專業(yè)，收入比較可觀。由于這個行業(yè)更多看重的是廣告方面的創(chuàng)意，劉鵬感覺自己的各種觀念和想法與80后甚至90后同事相比，顯得比較落伍，接受新鮮事物的能力也沒有年輕人快，體現(xiàn)在工作中就是設(shè)計出來的各種作品不抓眼球。考慮到這方面的原因，5年前他來到了相對傳統(tǒng)的出版社從事美術(shù)編輯的工作。

　　“剛來出版社的時候，由于我之前有著較為豐富的工作經(jīng)驗，因此上手很快，工作起來比較得心應(yīng)手。工作時間不長，就成為部門的負責人。可是隨著近年來出版行業(yè)的不景氣，單位的效益越來越差，不少同事都跳槽去了其他單位。”劉鵬繼續(xù)說，“其實我在兩年前就已經(jīng)萌生出轉(zhuǎn)行的想法，可是作為男人來講，35歲已屬轉(zhuǎn)行的年齡上限，再去謀求一個與本專業(yè)不相關(guān)的工作就非常困難了。因此，我將這個想法暫時擱置。”

　　可是隨著年齡慢慢奔向40歲，劉鵬的危機感越來越嚴重，他覺得不能再這樣等下去，再加上他的愛人和孩子都在天津，長期分離不利于家庭的和諧。所以今年春節(jié)過后，他向單位提交了辭呈。

　　劉鵬告訴記者，既然再就業(yè)非常困難，那不如自己創(chuàng)業(yè)。“我的專業(yè)是美術(shù)，所以我并不想離開這個行業(yè)。我發(fā)現(xiàn)很多年輕的爸爸媽媽都熱衷于培養(yǎng)孩子的興趣愛好，所以我打算創(chuàng)建一個從事美術(shù)教育的培訓機構(gòu)。”

　　有了想法之后，劉鵬開始策劃實施，但他并沒有這方面的經(jīng)驗，不過他心中早有“妙計”。“現(xiàn)在我正在朋友開的一家規(guī)模不大的早教中心教孩子畫畫。說是幫忙，其實是‘取經(jīng)’。教畫的同時，我也在不斷學習經(jīng)營模式。我的想法是先在這里干半年，將辦學經(jīng)驗學到手，然后自己注冊一所教學培訓機構(gòu)。先從自己的專業(yè)，即教授畫畫開始，逐漸擴大規(guī)模和種類。等有了一定的資本之后，再尋求一家國內(nèi)知名幼教培訓學校加盟或者以其他方式進行合作。”

　　在采訪的最后，劉鵬告訴記者，盡管現(xiàn)在已經(jīng)步入中年，從頭創(chuàng)業(yè)也比較艱難，今后如何仍是未知數(shù)，但只要心存理想，并朝著這個方向努力邁進，相信總會有一天能夠?qū)⑦@個理想變?yōu)楝F(xiàn)實。

　　脫離本行另開張

　　如果說劉鵬的轉(zhuǎn)型與專業(yè)息息相關(guān)，那馬波的轉(zhuǎn)型則是完全脫離了原來的工作領(lǐng)域，開辟了一條職業(yè)新路。

　　今年36歲的馬波剛剛迎來了自己的本命年。年輕時頗愛“鼓搗”電腦的他大專畢業(yè)后，在一家電腦商城從事電腦銷售工作。工作幾年之后有了一定的客戶資源和人脈關(guān)系，于是他在2007年和一位關(guān)系不錯的同事一起辭職，在同一家商城合租了一個柜臺“另起爐灶”，主要從事電腦成品和各種軟、硬件的銷售。此外，他們還小范圍地承接各類企業(yè)局域網(wǎng)的鋪設(shè)和維護工作。

　　“剛開始自己干的那段時間，市場比較好，慢慢地隨著電商的普及，人們開始越來越多地在網(wǎng)上購置各種電腦產(chǎn)品。由于成本的問題，我們不可能賣得比網(wǎng)上便宜，因此電腦實體零售行業(yè)的生存越來越艱難。雖然我們也算是IT人士，工作經(jīng)驗比較豐富，應(yīng)聘相關(guān)公司的職位并不困難，但這么多年自由慣了，受到單位的約束肯定不適應(yīng)，不如在別的行業(yè)再‘試一下身手’。”馬波進一步解釋說，“我涉足其他行業(yè)也不是漫無目的的，靈感來源于兩年前給一位客戶鋪設(shè)局域網(wǎng)。當時這位客戶加盟了一家甜品站，后來我和他一直沒斷聯(lián)系。沒想到他自從開張以后，生意一直風生水起，不到一年就開了一家分店。后來我就想，身邊的這個案例為什么不借鑒一下?而且憑借多年的關(guān)系，相信他也能夠給我指點一二。我把自己的想法和他說了，沒想到他毫無保留地告訴我不少關(guān)于選址、租金方面的經(jīng)驗，讓我少走了很多彎路。經(jīng)過一段時間的考察和尋找店面，去年下半年，我的甜品小店也開張納客了。經(jīng)過半年多的經(jīng)營，生意還不錯，比電腦銷售賺得多。”

　　對于今后的發(fā)展，馬波表示，雖說現(xiàn)在電商購物越來越火，但對于這種即賣即食的餐飲銷售模式，網(wǎng)絡(luò)是無法取代的。隨著自己在餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗的不斷豐富，他正在考慮自創(chuàng)品牌，根據(jù)食客們的不同口味研制出更多食品。

　　提前轉(zhuǎn)型為將來

　　今年35歲的蘇娜，大學畢業(yè)后進入一家日企工作。在工作中，憑借著勤奮和努力，她做到了部門負責人的位置。然而，盡管職務(wù)有了提升，但孫娜的職業(yè)危機感也在增加。

　　“我在這個公司已經(jīng)工作了十多年，最美好的年齡都貢獻給了這里。過完35歲生日后，一種危機感油然而生。35歲對一個已經(jīng)開始步入中年的女人來說，意味著職位上升空間的逐漸狹窄和家庭負擔的增加。外企普遍存在愿意提拔男員工的現(xiàn)象，除非女員工在各方面都非常優(yōu)秀。所以，像我這個年齡段的女員工，雖然工作能力和知識儲備都足以勝任更高的職位，但是再往上升職的機會是非常小的。更加讓人焦慮的是，每天工作幾乎都要加班，每周只能單休一天，占用的個人時間越來越長，壓力也越來越大，但在收入、待遇等其他方面卻不能做到成正比增加。這種工作上的憂慮有時會不經(jīng)意地掛

　　在臉上，既讓自己煩躁，也影響家人的情緒。盡管目前還不愿意辭職，但有一天實在堅持不住的話，也許會走這一步。”

　　蘇娜告訴記者，既然在職位的升遷中遇到瓶頸，那就把一部分精力轉(zhuǎn)到其他方面，以備自己真有一天辭職的話，不至于無事可做。“現(xiàn)在我的很多朋友都利用微信開店，賣海外代購的產(chǎn)品。實際上她們賣的這些東西都是轉(zhuǎn)了好幾道手，并不是貨品的源頭，但都還賣得不錯。而在這方面，我卻有著便利的資源。我有兩個不錯的姐妹都嫁到了日本，購買日產(chǎn)的護膚品、化妝品和鞋包非常方便。既然有這個資源，為什么不好好利用呢?于是我和她們把想法一說，她們也非常愿意參與，于是我就在上班之余開了一家代購日本小產(chǎn)品的微店。”

　　通過一段時間的經(jīng)營，再加上周圍親朋好友的不斷推薦，蘇娜微店的產(chǎn)品銷路慢慢地打開了，而且有越來越多的“下線”從她這里拿貨。“現(xiàn)在賣得好的時候比上班拿的工資還多。接下來我打算利用現(xiàn)有的客戶源擴大經(jīng)營規(guī)模，銷售產(chǎn)品的種類不再局限于海外代購產(chǎn)品。比如我打算去薊縣的一些綠色果蔬基地考察，然后作為他們的代理商，利用網(wǎng)絡(luò)銷售綠色蔬菜和水果。雖然無法預(yù)估今后干得有多大，但通過現(xiàn)在這種模式經(jīng)營，相信生意會越干越好。即使以后有一天從單位辭職不干，也算有了一份自己的事業(yè)。”

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