開會發言做好這5點，領導必對你刮目相看

　　開會是職場中的家常便飯，有的人開會的時候說得頭頭是道，可是有的人卻直打哆嗦，其實開會發言并不是那么可怕，只要你做到以下5點，連領導都會對你刮目相看，一起來學習下吧：

　　不管是小會議還是大會議，就必須先提前了解會議的目的、參加開會的人數、開會討論的工作和相關數據的資料，這樣才能又被五環，做到自己心里有數，如果開會需要的資料比較多，可以適當地選擇重要的部分打印出來帶到會議室，這樣在開會被提問到的時候，能很好地表達出自己的觀點，有很好地理據做支撐；即使沒有被提問到，也可以主動為其他同事和領導提供資料，這樣子會議的氛圍就更加濃烈，不會出現尷尬的場面，也會讓大家認為你準備很充分，自然對你產生好感。

　　如果需要你在會議上發言，你就需要事先準備好發言的腳本，草擬腳本的時候，首先要清楚發言的目的，然后你發言的內容要緊扣著你的目的來進行闡述，并且要重點突出，有條不紊。腳本發言稿攜程提綱式的最好，寫在一張紙上，在發言前再理清一遍，就不會把重要內容忘記，但是千萬不能長篇大論地照著來讀，這樣給人的感覺你不是在發言，是在背稿的樣子，頓無好感。

　　要想讓大家覺得你是信心十足的，就控制好你的肢體語言，不要讓你的肢體語言出賣了你，在發言的時候，不要兩手緊握，雙手自然性地放松，有同事向你提問的時候，除了保持微笑外，還要與提問者的眼神有接觸，眼神不要游離不定，讓人覺得你很緊張的樣子。

　　在會議上，黨領導問你問題的時候，不要急于回答，現在領導面前表現好點，就先爭取時間好好整理下自己的思路，組織下語言，想要爭取一定的時間，你可以問他“您說的問題是......對嗎?”，這種有職業化的反問，不會讓人產生你真的沒聽清的錯覺，趁他在重新闡明問題的時候，你要迅速調動你的思維，整理答案，然后再從容作答。

　　有些人在開會前就給自己很大的壓力，想要在領導面前好好表現一番，其實對自己過高的期望往往導致自己在開會的時候高度緊張，發言的時候就說得不流利，斷斷續續的，反而得不償失了。

　　所以在發言前，降低自我期望，緊張感就沒那么強了，這樣反而有更好的表現。

　　開會發言也是很講技巧的，要想讓領導對你刮目相看，除了做好萬分的準備外，還得注意各方面的問題，希望畢老師今天分享的東西你能吸收進去，幫助自己在職場上成長。

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