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職場上開過火的玩笑,這樣真的好嗎?

時間:2022-06-29 09:25:40 品才頭條 我要投稿
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職場上開過火的玩笑,這樣真的好嗎?

  職場是辦公的地方,雖然感覺很嚴肅,但是并不意味著就是死氣沉沉。適當的幽默能拉近人與人之間的距離,但是過頭了,就很容易得罪人。以下是畢老師分享的文章,歡迎閱讀!

職場上開過火的玩笑,這樣真的好嗎?

  在職場中,同事間適當地開個玩笑,不僅可以讓工作時間變得不那么無聊,還可以增進同事之間的感情,拉近彼此的距離。偶爾開個玩笑,還能讓同事感受到你的幽默感,會更加喜歡你。不過,開玩笑的時候一定耍注意玩笑的限度,不要開過頭的玩笑,否則不但起不到調帶氣氛的作用,還有可能踩到同事的雷區,得罪同事。為了減少不必要的麻煩,大家和同事開玩笑,要分外小心。

  不要開上司的玩笑

  你一定要記住這句話:上司永遠是上司,不要期望在工作崗位上能和他成為朋友。即便你們以前是同學或是好朋友,也不要自恃過去的交情與上司開玩笑,特別是在有別人在場的情況下,更應格外注意。

  不要和異性同事開過份的玩笑

  有時候,在辦公室開個玩笑可以調節工作的氣氛,異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開玩笑不可過分,尤其是不能在異性面前說黃色笑話,這會降低自己的人格,也會讓異性認為你思想不健康。

  莫板著臉開玩笑

  到了幽默的最高境界,往往是是幽默大師自己不笑,卻能把你逗得前仰后合。然而在生活中我們都不是幽默大師,很難做到這一點,那你就不要板著面孔和人家開玩笑,免得引起不必要的誤會。

  不要總和同事開玩笑

  開玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧總是在開玩笑。這樣時間久了,在同事面前就顯得不夠莊重,同事們就不會尊重你;在領導面前,你會顯得不夠成熟,不夠踏實,領導也不能再信任你,不能對你委以重任,這樣做實在是得不償失。

  不要以同事的缺點或不足作為開玩笑的目標

  金無足赤,人無完人。不要拿同事的缺點或不足開玩笑。你以為你很熟悉對方,隨意取笑對方的缺點,但這些玩笑話卻容易被對方覺得你是在冷嘲熱諷,倘若對方又是個比較敏感的人,你會因一句無心的話而觸怒他,以至毀了兩個人之間的友誼,或使同事關系變得緊張。而你要切記,這種玩笑話一說出去,是無法收回的,也無法鄭重地解釋。到那個時候,再后悔就來不及了。

  不要以為捉弄人也是開玩笑

  捉弄別人是對別人的不尊重,會讓人認為你是惡意的。而且事后也很難解釋。它絕不在開玩笑的范疇之內,是不可以隨意亂作亂說的。輕者會傷及你和同事之間的感情,重者會危及你的飯碗。記 “群居守口”這句話吧,不要禍從口出,否則你后悔也晚矣。

  大家了解了這些開玩笑的禁忌了嗎?把握好開玩笑的分寸,還是可以揮灑自如的談笑的。

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