大學生求職要做好哪些心理準備

　　如今的大學生越來越多，導致越來越多的大學生沒有固定的崗位，就業一直都是一個很難解決的問題，以下是小編為大家整理的大學生求職要做好哪些心理準備，歡迎閱讀與收藏。

　　避免從眾心理：

　　很多大學生初次出來找工作都是拉上自己的同伴，或者看到同伴去哪里面試，自己紛紛就跟上了，從不考慮自己是否真的喜歡，也不考慮這家企業的發展前景如何。別人做什么自己便跟著做什么。反而自己努力學習了4年的知識全部都拋開了。

　　避免焦慮的心理：

　　很多大學生都吐槽說：自己在大學四年里，感覺沒有學習到什么，出去社會生怕自己不能勝任這份工作，因此，就會出現不自信。會對走出社會工作產生一種恐慌，不敢去面對，也不敢去挑戰。所以，在這里建議大家可以跟有經驗的同事進行溝通交流，吸取經驗。

　　避免自卑：

　　自卑是一個很普遍的問題，很多人只看到自己的短處，看不到自己的長處，往往會覺得自己技不如人，從而產生很自卑。其實每個人都有別人所不具備的長處，我們可以在別人沒有的長處上去發展我們的長處。

　　避免依賴心理：

　　很多的大學生的家庭條件都是非常好的，沒有經歷過一些事情，所以，出來工作之后就會對別人有所依賴。這樣子的心理往往會讓自己變的很沒主見。

　　避免自負心理：

　　很多大學生在上學期間都比較優秀，她們就自認為自己在社會上也應該要得到這樣子的優秀。其實這樣子是很不好的，踏入社會，你將會是一個全新的自己，要從0開始學習。

　　大學生職場求職需要做哪些準備

　　一、簡歷

　　求職必不可少的自然是簡歷。一份內容充實，制作用心的簡歷能夠為求職者帶來更好的工作機遇。在求職前，應該事先針對目標崗位而制作一份個人求職簡歷，并提前打印好幾份，方面在求職時遞交給HR。對于一些大企業來說，求職者攜帶簡歷求職是一種基本的求職態度，同時也能從細節上體現求職者的個人素質和素養。

　　二、正裝

　　參與求職或正式面試時，最好穿著正裝或是得體大方的服裝。男生上衣可選擇素色襯衫，并將襯衫扎進褲子中，最好不要穿著休閑的牛仔褲，穿著皮鞋最佳。女生衣服干凈整潔即可，可適當化淡妝，并最好將頭發扎起，給人以良好的精神面貌。

　　三、相關材料復印件

　　在求職過程中，往往需要出示一些相關的材料或是證書證明等。因此，在求職之前，建議求職者對自己所需要的材料進行復印，防止在求職過程中急需卻沒有攜帶的情況發生。并且，選擇用復印件還能避免原件在攜帶過程中丟失等。使用相關材料復印件既能及時證明自己，同時又防止原件丟失。

　　四、紙筆

　　不少求職者會忽略的東西，即是筆和紙。雖然不是特別重要，但是，在關鍵時刻還是十分必須的。例如在求職過程中，所看到的一些關于目標崗位的詳細信息或是HR的聯系方式等，都可以及時記錄下，以便日后需要涉及到或用到。并且，可以隨時記錄一些求職的經驗和情況，方便給求職者自身積累相關的信息，進行總結和改進。

　　從進門到出門的應聘面試禮儀

　　按時到達

　　千萬不要遲到，因為這是對考官的一種不尊重。如果有一些特殊原因不能如約按時到達，應事先打個電話通知考官。萬一遲到了，不妨主動、簡單明了地說明原因，這是必須的禮儀。

　　放松心情

　　有的人面對考官就會面紅耳赤，神情緊張而說話不流暢。所以盡量調節心態，達到最佳狀態。

　　以禮相待

　　不要旁若無人、隨心所欲，對接待人員熟視無睹。如果你目中無人、沒有禮貌，在決定是否錄用你時，他們可能會有發言權，所以，要給所有在場的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。

　　注意手機

　　將手機調到振動或關機，這是明智的選擇。

　　進場敲門

　　即使面試的門是虛掩著的，也要敲門，千萬不要冒失進入，那樣很魯莽，沒有禮貌。

　　微笑面對

　　面帶真誠的微笑，這是一個人風度、風采的展示，會給考官留下很好的印象。

　　莫先伸手

　　行握手禮應該是主考官事先伸手，然后求職者才能去握手。若考官沒有主動握手，求職者切莫主動先伸手。

　　“請”才入座

　　求職者進入面試室時，要等主考官請你入座，你才可以就座。

　　遞物大方

　　求職者在遞自己的簡歷時，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來，不可亂翻一通。

　　大學生職場求職面試基本禮儀

　　(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。

　　(2)進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。

　　(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話�；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。

　　(4)在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

　　大學生求職要做好哪些心理準備 1

　　一、確定要找的行業，崗位

　　做任何事情時，我們要知道自己想要什么，才能找到方向。

　　找工作更是如此，確定行業，崗位這兩點，不僅去人才市場或網上投放簡歷時更有目標，而且當你在面試的的時候遇到類似的問題時回答的更加從容不迫。畢業之前就給自己一個5-10年職業規劃個人覺得是不靠譜的事。

　　給自己做職業計劃，1-2比較現實，往后再慢慢修正計劃，比如想進哪個行業，傳統行業，互聯網還是服務行業;大公司還是創業公司?

　　職位：銷售類的職位，還是客服類的;技術類的還是藝術類的。確定自己想要嘗試發展的行業及崗位，找工作的方向就會相對明確。

　　如果你發現你選的方向招聘源很少，那你就從與之相關的工作做起，以后找準機會再切入到這個行業。比如想做管理，對畢業生來說很不現實的，只能從銷售做起，而后有了業績，帶新人業績出眾，再進入銷售人員的管理崗位。如果自己在學校的成績表現很一般，簡歷上沒有出眾的經歷描述，選擇門檻低的銷售行業是一種選擇。

　　二、準備簡歷

　　在確定了要找的行業方向后，簡歷上求職意向一欄上也把它體現出來，比如你想做客服，簡歷不小心投到招聘市場銷售的公司，人家就沒太大可能打電話約你復試了。

　　1) 簡歷上的基本信息就不多說，身份證號碼可以不用寫，現在這個信息時代雖然不能避免個人信息泄露。

　　2) 其次專業，及專業的相關科目可以填上;教育經歷最好是寫詳細一些，因為有些公司是需要的。=如果沒有經驗最好不要說有，倒是跳槽的時候可以把好幾份工作的時間合并成一份工作，不會有太大問題。

　　3) 在校實踐經驗，都說了要積極參加校園活動，現在晚了吧。仔細回想下你參加過什么校園活動，填寫這個部分的核心是要體現在自己團隊中的做了哪些貢獻。當過什么干部最好寫了，描述下策劃的一些活動。如果沒有當過干部，就說參加過的活動，記得一定要體現自己在活動中的積極表現及貢獻。

　　4) 個人特長一欄，如果在�；顒訉嵲诤苌�，可以把這一欄補充的詳細一些。先描述自己的性格是外向還是內向，然后再結合自己的一些特長(如學習能力強，敢于做有挑戰性的活，或有毅力，很專注于解決問題，或善于溝通，容易說服人等等)。每個人有優點也毫無疑問有缺點，簡歷中要記得是強調優點，弱化描述弱點。所有的`這些最好都是真實有依據，不要完全偏離個人性格，為了讓簡歷看起來豐富一些。

　　5) 個人興趣：可以簡明扼要，但不要忽略這一欄。如有些職位的人才選擇性很廣時，不排除有些老板或人事趨向于招聘有某些興趣愛好的

　　6) 獲得的獎項，這個是錦上添花的一欄，如果自己沒有，就不要在簡歷上出現這一欄，可以根據自己的情況自定義個人簡歷模板。不一定要套用其它人的。

　　三、準備面試

　　這是最關鍵的一個步驟了，很一印象很重要，當然是從著裝說起。

　　著裝：也不用花費太高，特地去買一套正裝，正裝當然不會出什么差錯，可是對一些剛畢業手頭緊的大學生來說，一套正裝價格不低，配上皮鞋，500RMB應該是最低的預算了，但也不可以太隨便。

　　男生短T恤，短襯衫加休閑褲或牛仔褲都OK，顏色不要太花哨，除非是去面試藝術另類的職位。鞋子一定不要穿拖鞋，因為辦公室大多規定不能穿拖鞋，運動鞋，板鞋，帆布鞋，有跟的涼鞋都是沒有問題的。

　　女生適當的化一下淡妝，頭發打理好。切不可濃妝，或很低的開衫。女生穿套裝比較中規中矩，面試什么樣的職位都不會有錯。不要穿太高跟的鞋，會很累。

　　四、對待面試

　　1) 面試官不一定是老板

　　面試的時候不用太緊張，因為有些面試官也許就是以后和你平起平坐的同事，他只是負責面試工作而已，這樣想就不會有壓力了。如果是老板面試的話，說明你已經進入復試了，把之間準備的面試問答大大方方的答出來，準沒問題。

　　2) 不要和朋友同時應聘同公司同崗位

　　不同的崗位，也要選擇不同的時間投放簡歷，避免同時面試。因為招聘慣用的手法，幾乎不會同時招聘兩位認識的人。

　　3) 避免答應后又不赴約面試

　　收到面試通知并答應赴約面試后，如果你因為其它事情或面試錯過了面試，最好提前回個郵件或電話通知，看是否有機會改日過去，否則你就再也沒有機會去面試這家公司了。

　　4) 提前到達面試地點

　　面試最好提前5分鐘到指定地點，準時出現在應聘公司。提前幾分鐘到達可以緩解一下心情，疏理一下頭緒，去洗手間整下裝，對著鏡子說相信自己，信心滿滿的出現在應聘者面前。

　　5) 備一份簡歷隨身攜帶

　　面試的時候永遠要帶著一份備用簡歷，且干凈整潔，建議用A4大小文件，大方得體。現在提倡無紙化辦公，有時面試到第二輪換領導的時候，TA可能沒有事先閱讀你的簡歷，這樣一來有可能問你有沒帶簡歷，避免沒有帶簡歷引起的尷尬，總之未雨綢繆。

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