這8個求職面試加分項，你知道嗎？

　　求職過程中面試是關鍵的一步，面試中的表現好壞很大程度上決定了你能否獲得這份工作。所以，想要找份好工作，面試方面要重視起來哦！下面，畢老師來和大家分享8個求職面試加分項~

　　如今是看臉的時代，顏值在一定程度上會影響面試官對你的第一印象。所以，面試前化上最符合你個人氣質的妝容，穿上得體的服裝，展示你最美好的一面給面試官會給你加分哦！

　　面試最忌諱的就是遲到，遲到首先就給面試官留下了不好的印象，一個不守時的人怎能把工作做好呢？但也不要因為緊張早早就到了，這樣對面試官來說反而是種打擾。

　　如果你想在面試中有比較大的加分，那就必須主動起來，把握好談話的時間，找一些新話題，這能充分體現你在與人交往中的積極主動與自信，面試官對你的印象也會好一點。

　　從你踏進公司的那一刻起，或許面試就已經開始了。因為你不知道你遇到的每一個人，是否會影響到你的面試結果。把手機調至靜音、表現出禮貌的態度、不要在辦公區域內大聲喧嘩等等，你有沒做到呢？不少面試官都比較注重細節的。

　　面試接近尾聲的時候，面試官通常會給你問問題的機會，這時候，不提問題或者提一些與工作無關緊要的問題都是會減分的。正確的做法是根據對公司及其行業的了解提出具體的問題，如目前的經濟形勢，公司的發展規劃等等。

　　面試前我們要多了解公司的相關信息，你了解的多也能向面試官表明你對公司很感興趣，想要把這份工作做好。而比較失敗的例子就是利用面試機會來收集信息，最傻的做法就是“請問貴公司的業務是什么？”

　　“請簡單介紹一下你自己”、“你最大的缺點是什么？”、“你對我們公司了解多少？”這些都是面試常問的問題，如果你能做到對答如流，你會更自信，面試官也能感受到你的專業態度。

　　對自己應聘的職位要了解清楚，知道自己想做什么，要有明確的目標。不成功的應聘者對自己想做什么都不清楚，甚至在面試中數次改變“理想工作”的定義。如果一個人不能有所側重，這表明他對他的職業還沒有明晰的藍圖，面試官自然會對應試者的能力打上問號。

　　面試是你獲得理想工作關鍵的一步，面試中表現的不好的話，那你與心儀的工作可能就失之交臂了。以上畢老師總結的8個求職面試加分項，你get了嗎？

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