養(yǎng)老保險有什么待遇

　　如今，幾乎每一個工作了的人都購買了養(yǎng)老保險。有單位的是單位與勞動者個人共同承擔(dān)費用，沒有單位的就只能是自己承擔(dān)全部費用了。而很多勞動者都比較關(guān)心養(yǎng)老保險的具體待遇問題，下面就請跟隨小編一起看看養(yǎng)老保險有什么待遇吧。

　　一、選擇養(yǎng)老保險要遵循什么原則

　　選擇養(yǎng)老保險，遵循以下幾點原則：

　　(一)保費要合理

　　保費要合理(不會造成負擔(dān))年繳保費控制在年收入(工資、獎金、利息或投資收入等)的15~20%。

　　(二)保額要足夠

　　人壽險是年收入的5倍左右，意外險是年收入的5倍左右。通常，年齡在30~55歲的人最需要足夠的保障，這是為了在自己喪失工作能力的時候，家庭依然能夠保證在未來5年內(nèi)的原有的生活水準。

　　(三)保障要全面

　　保險一定要全面，包括人壽險、意外險、醫(yī)療險、重大疾病險等，真正做到無后顧之憂。

　　二、養(yǎng)老保險有什么待遇

　　(一)繳費年限： 參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

　　2、 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日 前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

　　3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

　　4、1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　(二)按月領(lǐng)取：

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(各省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) C。以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。

　　3、基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)各省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

　　按照法律規(guī)定，每年足額繳納養(yǎng)老保險的勞動者，在符合條件的時候，是可以享受養(yǎng)老保險待遇的。具體的待遇有領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，也就是我們所說的退休金。