面試緊張怎么辦？五個方法趕走它！

　　相信有很多小伙伴在參加面試的時候，多多少少都會對面試感到緊張，說不緊張是不正常的，正因為重視這次面試，渴望成功所以才會緊張呀！

　　這時很多求職者心里就會有想法了：為什么我準備了那么久，可是面試的時候腦子里還是一片空白呢？

　　其實我們要知道，適當的緊張所帶來的壓力感有助于更好的發揮，所以面試緊張不必要太擔心。這里，畢老師給大家分享五個方法：

　　調整面試心態

　　首先，我們要知道，面試緊張是正常的，因為面試關系到我們是否會得到這份工作，所以緊張這個問題，大家一定要正確看待。

　　我們都知道，在面試的時候，面試官肯定會通過提問題來看待自己是否能得到這份工作，在這期間，我們就會老是在想，如果我回答不出來怎么辦，回答得不近面試官的意怎么辦。等等這些原因導致了我們的緊張。

　　但是，我們要清楚一點，面試緊張過度了就不行了，我們要告訴自己，我沒有很緊張，我已經是做好準備了的，不應該緊張，要相信自己，輕松上陣。

　　放慢說話速度

　　在面試的時候，我們往往會因為緊張，所以在跟面試官交談的時候，就說的很快，沒有一點邏輯，面試官也不知道我們到底在說些什么。

　　其實，我們要知道，面試緊張的時候，我們可以通過放慢說話速度，讓自己的觀點清晰的表達出來，在這其中，你會逐漸的減少緊張感的，也會給面試官留下好的印象的。

　　所以，在面試的時候，千萬不要因為過于緊張，而讓自己的語速過快，讓面試官根本就不知道你在說什么，這樣，面試是不會成功的。

　　忌追求完美

　　我們每個人都希望自己是完美的，都希望無論做什么事情都能得到別人的贊賞，但是我們要知道，太過于在乎自己是否完美是不好的，尤其是在面試之中。

　　我們要知道，為什么我們會面試緊張呢？是不是因為我們過于追求完美，所以當在面試中發生一點小錯誤的時候，我們就會緊張，這種情緒接下去也影響了我們的面試結果。

　　所以，在面試的時候，一定不要讓自己太過于追求完美，而導致自己緊張，從而導致面試官對自己的印象不好，影響面試結果。

　　肯定和充實自己

　　其實，我們很多人在面試的時候緊張，往往是因為不相信自己，沒有肯定自己，要知道，這是面試的大忌。

　　我們要知道，我們已經通過了簡歷這一關，肯定是面試官看到了自己優秀的一面，才會通知你來面試，所以我們應該要相信自己，肯定自己。

　　在面試的時候，也要做好一定的準備，提升自己的面試的知識面，當自己有信心了，就能很自然的應對面試了。

　　不要過高的估計面試官

　　在面試的時候，為什么會緊張呢？其中一個原因就是我們害怕面試官，我們總認為面試官的經驗非常的豐富，擔心自己這樣一個菜鳥，面試官看不上眼的。

　　其實，不是所有的面試官都是經驗非常豐富的人，他們也有自己某一方面的不足，所以我們要正確看待面試官，不要因為面試官而緊張無措，導致面試結果不順利。

　　在面試的時候，我們可以這樣告訴自己，面試官其實就是跟我們一樣的，沒有必要害怕面試官。

　　人難免會緊張，特別是在面對著面試官的時候，因為緊張，導致面試失常這是很正常的，所以求職者一定要調整好自己的心態。但是，我們還是要知道，面試是需要一些真本領的，只有實打實操的面試本領，才能讓你牛逼得不會緊張！