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總是抱怨工資低,你為何還不辭職?

時間:2022-07-01 21:20:05 品才頭條 我要投稿
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總是抱怨工資低,你為何還不辭職?

  超過半數的職場人士都覺得自己的薪水偏低,但是卻還是繼續干著,然后又繼續抱怨,那既然工資低為何不干干脆脆的辭職,而是在公司里渾渾噩噩的混過一天又一天?這次抱怨工資低卻不辭職的人到底在想著什么?什么原因導致他們不敢辭職?

總是抱怨工資低,你為何還不辭職?

工資不高也不離職的人,是哪一些人?

  1、天生條件優越的人

  不排除有些人是含著金湯匙出生的人,天生就是命好,他們從不為錢而困擾,只是為了有一份安穩的工作干著就行。他們不會追求物質生活而去拼命的奮斗,精神上的安逸和滿足才是他們的追求。

  他們上著輕松愜意的小班,底氣十足,下班了和朋友小聚,健健身,泡泡吧,周末出去走走散散,在這個城市里有房有車。他們也在努力奮斗,但不是為了混口飯吃的工作,而是為了滿足自己的精神追求。

  2、迷茫且懶惰的人

  排除了你是有錢人家孩子后,還有一些人家里底子并不厚,出生一般家庭的人,可這類人里也有一大批一大批的滿足工資不高,也不換工作。

  通常這樣的人有一個特征:迷茫且懶惰。

  因為懶惰所以迷茫,因為迷茫越發地懶惰,很多人即使工作幾年了,仍舊不知道自己要干什么。雖然看別人高消費逛商場吃大餐也會心生羨慕,但無奈自己能力不足,也只能自憐自艾。有人說,不是我不想去奮斗,我是不知道要干嘛,有勁無處使。

  3、別無選擇的人

  總有一些職業本來就是低薪的,而你在最初的時候已經選擇這個職業,那么你就只能一直做著,哪怕之后你心里有過抱怨,可是環境就是如此,你就只能抱怨歸抱怨,繼續一直做著低薪工作。因為選擇,所以現在別無選擇。

那些人天天抱怨工作低卻不辭職是什么原因?

  1、心態

  這些人的心態就是既不滿足于現狀,還不愿意去行動。他們采取唯一的行動就是抱怨,寧肯長久的抱怨下去,也不愿意去積極行動。

  只要當前的薪資能夠滿足基本的生活需要,他們會一直安逸下去。他們的心態是消極封閉的,同時在看其他企業崗位的時候非常不自信,根本沒有勇氣去嘗試,這樣就限制了自己的發展空間。

  2、能力

  這種人的特點就是心氣高,能力低。在這種情況下,還不愿意去行動。

  另外,還滿足于每天做著重復的工作,陷入自己的舒適區,根本不愿意邁出來一步。所以能力長期停滯不前,工作了幾年能力和應屆生的能力都差不多,在這樣情況下,這群人明明知道自己的能力低,但還不愿意去行動,在社會上當然找不到合適的工作。

  3、目標

  有些人不離職,不跳槽,是因為對未來沒有一個長遠的規劃。如果離開現有的工作崗位,還能去從事什么樣的崗位?

  他們對于未來是迷茫的,不知道自己能干什么,也不知道自己想干什么,所以只能繼續呆在企業里面,能過一天是一天。而有目標的人,則會根據自己的目標積極開始行動,他們的成長會更快。

  畢老師最后提醒大家一句:與其耗費時間抱怨自己的工資低,何不抓緊時間給自己充電,在最缺失的地方補足自己,進而跳槽覓得更好、更有發展、工資更高的工作?這樣何樂而不為呢?

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