畢業(yè)生求職如何自薦

　　自薦指的是自己推薦自己，毛遂自薦。以下是小編為大家收集的畢業(yè)生求職如何自薦，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　如何自薦1：

　　造成大學(xué)生畢業(yè)生求職困難的癥結(jié)在于，他們的生存環(huán)境已經(jīng)從以家庭和校園為主，轉(zhuǎn)移到以社會(huì)和市場為核心。這種轉(zhuǎn)變，使得那些需要從業(yè)者的單位提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，那些單位根據(jù)自身發(fā)展的需要和目前缺少的內(nèi)容設(shè)置了崗位條件。這樣，畢業(yè)生要想讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、選擇自己，就必須通過自薦的途徑和方法宣傳自己、展示自己、推銷自己。自薦是畢業(yè)生求職擇業(yè)的基本環(huán)節(jié)，是就業(yè)的基礎(chǔ)。

　　(一)現(xiàn)場自薦

　　這種自薦方式，要求求職者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場。其優(yōu)點(diǎn)是直接面對(duì)用人單位，便于展示自己的風(fēng)采，容易給人留下深刻印象，如果表現(xiàn)出色，可能會(huì)被當(dāng)場錄用。其缺點(diǎn)是涉及面有限，有時(shí)受時(shí)間、精力和地域的限制。一般來說，用人單位在和畢業(yè)生簽約之前都會(huì)通過各種方式和畢業(yè)生見面，所以說，無論你以何種方式自薦，都有必要學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)場自薦的技巧。其實(shí)現(xiàn)場自薦詳細(xì)劃分還可以分成以下三種方式：

　　1、登門自薦。即帶上自薦材料親自到用人單位推薦自己。

　　2、參加人才招聘會(huì)自薦。即帶上個(gè)人自薦材料到人才招聘會(huì)的現(xiàn)場推薦自己。

　　3、在實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐過程中自薦。即通過各種實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)推薦自己。

　　(二)書面自薦

　　即通過郵寄或遞送自薦材料的方式推銷自己。此種方式覆蓋面寬，可以擴(kuò)大自薦范圍，不受時(shí)空限制，不受“臨場發(fā)揮”和“儀表效應(yīng)”的影響，也是畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中常用的自薦方式。

　　(三)電話自薦

　　即通過電話推薦自己的一種求職方式。在求職過程中，電話自薦起著“敲門磚”的作用。充分利用電話接通后那短暫的時(shí)間，用最簡潔明了的語言展示自己，盡可能給對(duì)方留下一個(gè)清晰、深刻、良好的印象，為面試打下良好的基礎(chǔ)。

　　(四)廣告自薦

　　這主要是借助有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的人才雜志、報(bào)紙、廣播或電視等媒體向社會(huì)推薦自己。這種方式覆蓋面寬，受眾廣泛，易達(dá)到“廣種博收”的效果。部分長線專業(yè)、非通用專業(yè)或有特殊專長的畢業(yè)生采取這種方式往往會(huì)收到意想不到的效果。

　　(五)網(wǎng)絡(luò)自薦

　　這是近年來借助高科技工具新興的一種途徑。畢業(yè)生可將自己的自薦材料甚至照片上傳至專門的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站或人才招聘網(wǎng)站，也可以直接給用人單位的人事部門發(fā)送電子郵件。這種方式受眾廣泛而且層次較高，供需雙方可在網(wǎng)上及時(shí)交流(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)、溝通，且成本相對(duì)較低。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，這種自薦方式今后會(huì)被越來越多的畢業(yè)生和企業(yè)招聘人員所接受。

　　如何自薦2：

　　在求職的過程中，投遞了簡歷之后，用人單位會(huì)邀請(qǐng)部分目標(biāo)前來面試，求職者如何在與企業(yè)見面談話的過程中取的良好的效果，如何要進(jìn)行成功的自薦和自我介紹，這是至關(guān)重要的，下面使我們根據(jù)多年的招聘經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一些注意事項(xiàng)及心得技巧：

　　1、積極主動(dòng)。自薦是求職者的主動(dòng)行為，任何消極等待都是不可取的。自薦信、個(gè)人簡歷等自薦材料的呈交、寄送盡量及時(shí)進(jìn)行。

　　2、自薦要注意對(duì)方的需求和感受。做到自己所告訴的正是對(duì)方所需要的，自己所問的正好是對(duì)方要告訴的。

　　3、自薦要善于展示自己。熱門單位競爭劇烈，高手如云，想在高手中脫穎而出，就必須做到：會(huì) 介紹自己；會(huì)提問題；會(huì)回答問題；會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢。

　　4、自薦要善于“包裝”自己：首先，衣著、發(fā)式、動(dòng)作、行為舉止、體態(tài)、氣質(zhì)等要得體、適度、給人以大方瀟灑、端莊、有知識(shí)、有涵養(yǎng)、有信心、符合大學(xué)生身份的感覺。外表有吸引力者，一般會(huì)被招聘人理解為聰明、精干、辦事認(rèn)真可靠，會(huì)增加就業(yè)的成功率。其次要有真才實(shí)學(xué)。

　　5、自薦要把握好時(shí)間。自薦時(shí)間不宜過長，因?yàn)樵谡衅笗?huì)上人往往很多，可必須在最短的時(shí)間內(nèi)，最大限度的推薦自己。一般在10分之內(nèi)

　　6、自薦要學(xué)會(huì)使用自薦材料。自薦材料最好親自呈遞，這樣做會(huì)加深用人單位對(duì)你的印象。

　　舉個(gè)例子：本人對(duì)待工作熱情、積極、向上，在工作中積極進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)、提升。做事認(rèn)真、仔細(xì)、細(xì)致、能有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，善于與人溝通。本人的性格老實(shí)、忠厚，厚道，文靜。本人希望能找到一個(gè)適合的行業(yè)和公司長期發(fā)展。本人適合的工作：圖書管理員，檔案管理員，書店?duì)I業(yè)員，文員，英語翻譯，行政管理員，助理.圖書行業(yè)，書店，事業(yè)單位，國有企業(yè)優(yōu)先考慮。

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