職場新人生存之道的教訓

　　新的一年即將到來，想必很多職場 人正在忙碌著跳槽或者爭取升職 吧！那么對于希望獲得成功的職場人來說，僅擁有基本的能力還是不夠的，要想在職場中混好，就要懂得職場的生存之道。

　　第一課：初來乍到 人際關系 必不可少

　　1.尊重同事：相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎

　　2.物質上的往來應一清二楚

　　3.對同事的困難表示關心

　　4.不在背后議論同事的隱私

　　5.對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明【詳細】

　　第二課：清晰溝通 處理好上下級關系

　　辦公室里總有許多解決不了的問題，在面對這些難題時如果沒有好的溝通，就容易產生不必要的誤會，繼而演變成互相針對。反而是通過一些比較輕松的方式，如聚餐活動等，在嘻嘻哈哈氛圍中，難題就化解了。要知道，上司也不可能永遠都是對的，放下架子，不代表就此丟了威信，員工就不尊重你了，相反，這么做更能受到員工的歡迎。【詳細】

　　第三課：樹立自我形象，做新員工的榜樣

　　“認識自己”是讓自己面對一個真實的自我，把真實的自我拿來面對社會，就是“形象定位”。尤其是現在，強調專業(yè)高于一切，所以“形象定位”必須充分考慮自己的工作需求。那么如何來樹立自我形象呢。

　　一、合適的裝扮

　　二、表現工作能力

　　三、適當表現個性

　　四、表現自己的修養(yǎng)

　　五、必須注重禮儀

　　第四課：提高工作效率，為晉升打好基礎

　　你工作時是否經常感到，下午甚至什么都沒做，就已經到傍晚了？ 這種低效率不僅會降低你所在團隊和組織的項目成功率，還會威脅到你自身。那么如果你實在來不及完成最重要的工作，如何才能補救呢？

　　1、劃出時間空檔。（20分鐘）如果可能的話，從日程表中劃去當天剩下的某項工作，以保證自己有20分鐘不被打擾，以專心投入那項有意義的工作。

　　2、標出當天的工作進展。（2分鐘）用工作日記記錄你當天的工作進展。

　　3、為明天繼續(xù)工作做好準備。（3分鐘）使用歐內斯特-海明威（Ernest Hemingway）和其他作家的小竅門：干到一半時停下來。

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