社會養老保險繳費比例是多少

　　社會養老保險的繳費是按照一定的比例繳納的，一般從業人員和個體戶所承擔的社火養老保險的繳費比例是不同的，國家有制定相應的單位和個人社會養老保險的繳費比例，各地方按照實際情況有制定不同的繳費比例。下面是小編為大家帶來的社會養老保險繳費比例，歡迎閱讀。

　　一、社保繳費比例

　　1、社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

　　2、由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

　　二、社會養老保險個人和單位的比例

　　1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

　　2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

　　三、基本養老金額

　　1、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

　　2、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

　　3、“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金�；�礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

　　4、注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。

　　各地的社保部門每年都會發布社會養老保險繳費比例，單位或者個體戶可以根據相應的比例繳納社保，繳納的比例有高低之分，這個和基本養老金都是各地都有各地的標準，但是都是根據當地的政策辦理的，都可以保障員工基本的福利，促進員工工作的積極性和單位工作的順利進行。

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