關(guān)于能源計量的工作總結(jié)

　　多年來，為提高能源計量的工作水平，我公司十分重視節(jié)能降耗工作，公司建立了節(jié)能減排管理體系，該管理體系組織機構(gòu)健全，有專職節(jié)能管理人員，每年目標(biāo)明確，責(zé)任落實，分工細(xì)致，執(zhí)行措施得力。企業(yè)堅持以節(jié)能環(huán)保為生產(chǎn)核心，力求適應(yīng)和跟上新的節(jié)能環(huán)保要求，秉承務(wù)實創(chuàng)新精神，制定了五年節(jié)能規(guī)劃以及長遠(yuǎn)節(jié)能規(guī)劃，工作計劃周密，目標(biāo)明確以同行業(yè)能耗最低為目標(biāo)，以國家“十二五”節(jié)能降耗目標(biāo)為準(zhǔn)則，在執(zhí)行過程中有檢查，年終有考核，并堅決落實獎懲措施。由于國際國內(nèi)市場持續(xù)疲軟萎靡不振，給企業(yè)帶來了深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。為實現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展,使職工的生活不受到影響,公司克服了種種困難和不利因素，做了大量艱苦細(xì)致和卓有成效的工作，采取了一系列有力的措施，從內(nèi)部做起,狠抓基礎(chǔ)管理，尤其是在節(jié)能降耗方面,做了大量工作,投入了大量資金，結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)行了多項節(jié)能減排改造，取得了一定成績。

　　一、 20xx年1-12月份能耗指標(biāo)完成情況

　　我公司屬于陜西省200家重點耗能單位，耗能設(shè)備多，年消耗能源約20萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。主要能源消費為：原煤、電力。

　　20xx年我公司實際用煤288473噸，折合標(biāo)煤205970噸，用電4939萬度，折合標(biāo)煤6070噸，完成了節(jié)約3294.6噸標(biāo)煤的節(jié)能目標(biāo)。

　　二、節(jié)能降耗管理機制建立情況

　　1、為使節(jié)能減排體系更加完善，實現(xiàn)節(jié)能減排體系的科學(xué)化和建立

　　可持續(xù)發(fā)展的長效機制，公司于2014年制訂了《公司節(jié)能減排管理體系》，其主導(dǎo)思想是立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，依靠科技進(jìn)步，加快淘汰和改造落后工藝和設(shè)備，強化節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)的合理與優(yōu)化，注重節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)，提高勞動生產(chǎn)率。并把更新觀念、提升環(huán)保節(jié)能降耗理念、開展技術(shù)培訓(xùn)、完善資源回收與綜合利用列為創(chuàng)新工程。在設(shè)備更新改造升級上遵循把節(jié)能環(huán)保理念始終貫穿到工藝設(shè)計中的基本原則。該體系采用的是三級節(jié)能管理模式。一級為公司節(jié)能減排管理；二級為車間、部門節(jié)能減排管理；三級班組節(jié)能減排管理。

　　2、公司建立了節(jié)能減排專用基金，確保公司各項節(jié)能指標(biāo)的完成。

　　3、公司完善了節(jié)能減排管理制度。有具體的目標(biāo)、有詳盡的分析、有具體的措施、有最終項目的落實、檢查、驗收、跟蹤監(jiān)測等管理措施。

　　三、提高能源計量器具配備率，做好節(jié)能基礎(chǔ)工作

　　1、計量工作總體情況

　　根據(jù)公司的實際及生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具34塊，其中衡器2臺，電能表11塊，蒸汽流量表6塊，水流量表5塊，溫度儀表6塊，壓力標(biāo)準(zhǔn)儀表4塊。各計量器具分別配備在鍋爐、汽機、、水化、電氣等崗位，滿足了能源計量質(zhì)量管理計量的需要。

　　2、能源計量管理機構(gòu)及人員情況

　　成立了能源計量領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級能源計量管理體系，由副

　　經(jīng)理擔(dān)任計量領(lǐng)導(dǎo)小組組長。并設(shè)立能源計量管理監(jiān)督機構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)能源計量和監(jiān)測管理；計量員若干，主要負(fù)責(zé)計量設(shè)備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集。另有電工、維修工，負(fù)責(zé)計量器具的日常維護(hù)、維修，負(fù)責(zé)檢查計量設(shè)備的使用效果，測量的準(zhǔn)確性、可靠性。

　　3、能源計量器具的配備情況

　　公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-2006（用能單位能源計量器具設(shè)備和管理通則）的要求。一級計量儀表的配備率達(dá)98%，二級計量儀表的配備率達(dá)100%，滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達(dá)100%，足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下基礎(chǔ)。

　　4、能源計量器具的管理現(xiàn)狀

　　在計量器具的管理上，嚴(yán)格按國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書并參加市、縣級的考核。 能源計量器具的配備和管理是節(jié)能的基礎(chǔ)工作，只有配備了足夠的合格的計量器具，才可對能源的使用進(jìn)行有效的計量和控制。公司根據(jù)上級部門的文件精神，對公司能源計量器具進(jìn)行了全面檢查，投資上萬元對應(yīng)配備而未配備、應(yīng)送檢而未送檢的問題進(jìn)行了整改，使公司的能源計量器具配備率達(dá)到了100%。

　　為規(guī)范能源計量器具的管理，各部門設(shè)有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行周檢制度、計量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度、計量員培訓(xùn)、考核、任用制度等，切實加強計量器具的日常管理，杜絕了超期使用、計量不準(zhǔn)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　為了完善能源計量器具管理制度，加強計量人員的業(yè)務(wù)知識能力和水平，安環(huán)部每季度要對計量專職人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn)，并根據(jù)考核制度進(jìn)行考核，強化計量專職人員對能源計量工作性質(zhì)和重要性的認(rèn)識，讓每一位計量專職人員深刻認(rèn)識到計量器具所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是指導(dǎo)生產(chǎn)的重要依據(jù)。使公司的計量專職人員隊伍的技能進(jìn)一步得到了加強，為節(jié)能減排工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　四、20xx年節(jié)能減排采取的措施及目標(biāo)

　　公司在資金十分短缺緊張的情況下，節(jié)能減排工作的投入也沒有停止，為了達(dá)到節(jié)能減排的環(huán)保目標(biāo)，共計投資1.3億元，我們實施了以下節(jié)能環(huán)保項目改造及措施：

　　（1）對老廠舊設(shè)備進(jìn)行改造

　　公司投資8000萬元對老廠四臺舊鍋爐、三臺汽輪機進(jìn)行改造，技改后可以使用劣質(zhì)煤作為燃料，并能提高鍋爐熱效率。

　　（2）除塵器、脫硫、脫銷改造

　　公司對三臺靜電除塵器改造為電袋除塵器，并在尾部煙道加裝脫硫、脫銷裝置，可以降低了煙塵排放濃度以及二氧化硫、氮氧化物的濃度，減少了煙氣排放對大氣的污染。

　　（3）對部分設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)、保養(yǎng)

　　公司對汽輪機進(jìn)行了大修，給水泵進(jìn)行了改造，凝汽器、冷油器空冷器等設(shè)備進(jìn)行了清洗，可以提高熱效率。

　　4）更新疏水設(shè)備，降低熱力損失

　　在我們熱系統(tǒng)中使用了大量排放疏水閥，型號老性能低疏水效果差，常常是水與汽同時排出，造成蒸汽的浪費，2014年已對全廠疏水閥進(jìn)行了更換。

　　（5）對煙、風(fēng)管道進(jìn)行維修，降低引、送風(fēng)阻力

　　煙、風(fēng)道內(nèi)積灰嚴(yán)重，阻力很大，公司在2014年已安排對煙、風(fēng)道進(jìn)行了維修，同時清掃煙風(fēng)道積塵，減輕靜壓，減少了用電量。

　　（5）綠色照明工程

　　公司實行的是四班三運轉(zhuǎn)制，二十四小時連續(xù)生產(chǎn)。為滿足生產(chǎn)照明需要，全廠共使用了50多套節(jié)能燈。這樣既可以降低廠用電量，也滿足了照明的需要。

　　（6）淘汰落后產(chǎn)能

　　2014年，企業(yè)為降低能耗，以積極的姿態(tài)努力改變著落后及低下產(chǎn)能的現(xiàn)狀。公司根據(jù)市場情況和設(shè)備現(xiàn)狀，實施了淘汰落后產(chǎn)能項目，使耗能高、效益低的生產(chǎn)設(shè)備退出生產(chǎn)線，現(xiàn)已改造了1臺給水泵，2臺引風(fēng)機等。

　　（7）認(rèn)真開展了節(jié)能月活動

　　每年6月國家有節(jié)能周，公司把每年7月固定為節(jié)能月，在節(jié)能月期間企業(yè)重點宣傳節(jié)能減排方面的有關(guān)法律法規(guī)，提出節(jié)能月的目標(biāo)任務(wù)，并開展節(jié)能合理化建議活動，通過節(jié)能月活動的開展，完善提升了各級節(jié)能管理制度，增強了基層能源管理隊伍素質(zhì)，強化了能源管理機構(gòu)的督辦能力和執(zhí)行力。在有組織、有措施、有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、有落實的節(jié)能月活動中，實現(xiàn)了節(jié)能減排體系的科學(xué)化。

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