求職中面試結束時的禮儀

面試時間的長短按面試內(nèi)容而定。主試認為該結束面試時，往往會說一些暗示的話語或動作，面試者得到暗示后，應當主動、適時告別。面試結束時的禮節(jié)也是用人單位考證人才的個法碼：成功的方法在于：不要在主試人結束說話前表現(xiàn)躁動不安、急欲離開的樣子;告別時應感謝對方花時間同自己面談。

如果求職如愿，不要得意妄形，不要過分驚喜，應以穩(wěn)重的姿態(tài)向考官表示感謝：“希望今后合作愉快。”不卑不允，更顯分量。

如果結果未知，則應再次強調(diào)你對應聘工作的熱情，并說：“感謝您抽時間與我交談，獲益匪淺，希望今后能有機會再次得到您進一步的指導。”但一定不要言辭過分，如“拜托你啦”、“請多關照”等詞，容易讓人感覺你的實力不足。

如果求職失敗，要做到失聘不失態(tài)：在求職無望的情況下，應及時結束淡話.不要中強行“推銷”自己。直至告辭，要始終而帶微笑，感謝主考育花寶貴的時間與你面談，而且要說：“雖然沒有被錄用，但此行很有收獲。”光榮撤退，這樣才真正不失體面和尊嚴。

告辭時，你要與考官握手。如果有多名考官，你要先和主考官握手，而后再依次與其他考官挽手告辭。握手時要雙目注視對方，面帶笑容，不可目光他顧、心不在焉。同時配以正當?shù)木凑Z如“再見”、“謝謝”等。

面試結束：不忘接著感謝。很多時候用人單位不會當場告訴你應聘的結果，一般是在3至5天才會知道結果。這3至5大內(nèi)你如果能及時反饋感謝信息，加深招聘人員對你的印象，能夠增加求職成功的可能性。比如，面試后，你最好給招聘人員打個電話，時間不超過5分鐘，或發(fā)封感謝信，長度不超過一頁。

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