面試經分享

北緯18度天氣晴朗。。。清風徐徐

今天和老總面試了兩個崗位，一個是行政人事經理，一個是行政人事助理，先說行政人事助理的面試，一清秀的男孩，今年畢業的應屆生，坐在我兩面前怯生生的，從自我介紹開始，這小哥們戰戰兢兢的自己闡述著，我倆聽著。當問到你對自己職業生涯有什么規劃的時候，這小哥們很自信的說我是學財會學的但是這個專業教的比較籠統，所以目前直接去做財務我本人的專業性也會差一些。所以我想先立足于社會先找份工作先干著，我希望在以后工作中有了機會自己好好的學習財務的知識，以后還是想做一位財務工作人員。。。聽到著，老總轉身問我你這邊有什么問題嗎?我笑著說沒有。然后讓這哥們回去等信。我滴神呀都怪自己心急在電話當中沒有跟這哥們詳細的溝通過。真是一朵奇葩呀!噴。。。，面完之后老總面無表情的走了，我那個悔呀。

過了一小時我約的行政人事經理的人來了，一個身形微胖的大叔，35-36出頭。先是從自我介紹開始，好家伙都這么大歲數了說話還是挺緊張的，他以前在移動公司工作嗎，呆了將近9年做到了經理的崗位，聽著他不溫不火的語氣感覺這家伙聽面的，畢竟是到了這個年紀呀沒有年輕人的沖勁了，當談到他最近的一份工作的時候，這家伙一臉的茫然，覺得現有的公司個方面的制度都不完善，跟領導提出建議領導也不重視，最后他來了句這樣的公司聽沒有意思的，雖然他現在也兼著采購這方面，稍微動下心思還是有油水可撈的，但是覺得掙這個錢也沒有什么意思。我很納悶這個年紀的人了不溫不火他需要什么。。。感覺真的挺悲觀的，還是自己pass了吧!這時候讓我不禁想起了孫振耀對年輕人說的話：當我們年輕的時候，我們要求的是什么，如果不好好工作沉淀自己，到了中年和年輕人相比就沒有什么優勢了，現在的年輕人少是經驗但是他們有的是激情及良好的學習能力，況且他們要求的薪水比我們的少很多，那你覺得企業為什么用你而不用他。

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