校辦公室助理工作內容（精選10篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的校辦公室助理工作內容，歡迎大家分享。

　　校辦公室助理工作內容 篇1

　　1、在校長領導下，具體承擔學校教育教學及校辦產業(yè)等方面的管理工作。組織教職工學習黨的教育方針、政策和上級指示，學習相關的'業(yè)務知識，提高教師思想業(yè)務水平。

　　2、推動各有關部門制定年度和學期工作計劃。在分管的工作中，能夠就一些主要工作提出要求，使相關部門工作都有明確的奮斗目標。

　　3、定期召開所屬部門的工作會議，了解工作情況，經常檢查總結，作出合理安排。負責考核所屬部門的中層干部。

　　4、深入了解教師和干部的業(yè)務、思想狀況，關心他們的工作和生活，做到用人之長，避人之短。

　　5、定期檢查教育教學設備的教學環(huán)境，提出合理化建議，以滿足教學工作的需要。

　　6、加強和改進德育工作，經常了解學生的思想狀況，指導學生管理部門有針對開展教育活動。

　　7、認真貫徹上級教育行政部門關于體育衛(wèi)生工作的要求，加強衛(wèi)生保健工作，提高師生的身體素質。

　　8、有計劃地安排學生必要的生產勞動和公益活動。

　　9、領導教學部門搞好期中、期末工作總結，安排好各種考試，并組織進行統計分析，不斷積累經驗，提高教學質量。

　　10、認真負責并創(chuàng)造性地完成本職工作，對校長負責，定期向校長匯報工作情況。

　　校辦公室助理工作內容 篇2

　　一、工作職責

　　1、落實本校工作計劃、工作總結、開展主題活動的相關材料及領導交代的其他材料。

　　2、負責有關文書、檔案的管理工作

　　（1）負責上級文件的`收發(fā)、傳閱、催辦等工作。

　　（2）負責本校文件發(fā)放工作、相關資料和信息的收集、整理、歸檔、保管等工作。

　　3、負責校領導交辦工作的分配、實施、督促、落實情況。

　　4、作好上傳下達和協調工作。

　　5、配合有關部門做好專業(yè)技術人員的技術職務評審工作。

　　6、負責本校財務管理、資金使用和監(jiān)督工作。

　　7、負責本校考勤工作。

　　8、負責本校離退休干部、教師及職工的管理和服務工作。

　　9、負責公車的管理工作。

　　10、協助校領導做好上級黨校的聯系和對基層業(yè)余黨校的指導。

　　11、負責校領導交辦的其他工作。

　　二、目標任務

　　1、學習目標

　　（1）努力學習專業(yè)知識(例如秘書學、秘書事務、寫作等書籍)，做到熟知辦公室的任務。

　　（2）積極參加政治理論學習，不斷提高政治素質，至少讀四本馬列著作。

　　（3）認真做好讀書筆記兩萬字以上，寫心得體會三篇以上。

　　2．工作目標

　　（1）加強辦公室和行政科的管理工作，做到責任到人，分工明晰，充分調動大家的工作積極性，服務熱情、周到、積極、細致。

　　（2）堅守崗位，恪盡職守，工作中做到多請示，多匯報。

　　（3）提高警惕，注意安全，定期檢查樓房、線路、用電設、門窗，努力做到防患于未然。

　　（4）截流開源，努力為校多增加收入。

　　（5）積極參加爭創(chuàng)活動，向領導看齊，向先進、優(yōu)秀看齊，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

　　（6）衛(wèi)生保潔工作，每天要求做到勤打掃，勤灑水，盡力做到窗明幾凈，努力給大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　校辦公室助理工作內容 篇3

　　一、禮貌接聽、轉接電話；熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。

　　二、完成上級交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。

　　三、在辦公室主任上級下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經理、總經理辦公室服務工作。

　　四、負責各部門及上級的文件打印、復印工作。負責做好各類行政文件、資料的.收發(fā)轉遞工作；負責保管有關行政方面的文書、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、根據上級提綱負責部分文件的起草、擬定工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。

　　七、負責公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　八、負責公司員工的考勤統計工作。負責公司內部煙、酒領取工作并做好登記。

　　九、協助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　十、協助公司上級和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉正、調配、解聘、辭退、開除等工作。

　　十一、根據聚成公司安排協同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質及工作能力。

　　十二、 協助副總經理對各部門績效考核工作、組織紀律檢查工作的統計。

　　十三、協助副總經理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十四、完成上級交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

　　校辦公室助理工作內容 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責文書撰寫和發(fā)布等工作；

　　2、負責部門間的溝通、協調工作；

　　3、領導交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、 大專（含大專）以上學歷；

　　2、 有較強文字功底，熟練Excel、world等相關辦公軟件；

　　3、 性格開朗，善于溝通、協調；

　　4、 工作認真細心負責，責任性強，能積極主動執(zhí)行交辦工作；

　　5、 有工作經驗優(yōu)先考慮。

　　待遇：機關單位上班，五險一金、雙休、工作滿一年享受帶薪休假 。

　　校辦公室助理工作內容 篇5

　　一、日常管理：主持本部門的全面管理工作。

　　二、行政事務：

　　1、負責公司各類資產的日常管理工作。

　　2、負責組織公司運營費用預算的制定和費用控制工作。

　　3、負責公司證照、資質管理工作。

　　4、負責各項非業(yè)務外聯事務。

　　5、公司各類證章保管工作。

　　三、后勤保障：

　　1、總體協調公司后勤保障事宜。

　　2、管理公司安全保衛(wèi)工作。

　　四、人力資源：

　　1、績效考核：實施公司中層以下員工（含）績效考核組織工作。

　　2、建立健全公司人力資源管理制度，并保證貫徹落實。

　　3、主管勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。

　　4、組織編制工資計劃，審核各單位的'薪酬分配方案。

　　5、配合領導完成公司高層人員薪酬管理工作。

　　五、其他工作：完成公司領導交辦的其它工作任務。

　　校辦公室助理工作內容 篇6

　　（1）協助上級做辦公室工作。（包括幫助整理資料文件與書籍、打掃衛(wèi)生，還要當好上級與學生間的橋梁，幫助上級管理好教務日志，并針對學院宿舍管理等方面開展工作， 同時讓學生參與到學院的民主管理和建設當中）。

　　（2）處理上級交辦的`其他工作，做好上傳下達工作，負責接收、發(fā)送郵件包裹，文件并做好記錄。負責宿舍一般性文件的起草，文件的收發(fā)、整理、保管和歸檔工作。

　　（3）組織、指導宿舍管理員落實學生宿舍管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生宿舍管理工作計劃。

　　（4）配合上級，擬定學生住宿方案，做好學生寢室、床位的分配、調整和信息管理工作。

　　（5）做好學生宿舍日常管理和維護工作。負責組織、指導宿舍管理員開展宿舍安全、衛(wèi)生內務和紀律巡查工作，并進行統計上報和處理。

　　（6）做好學生宿舍突發(fā)事件和違紀事件的預防、發(fā)現、報告及處理工作。

　　（7）接待學生或上級，及時將學生或上級反映的問題反饋給上級。

　　（8）值班上級外出例行檢查時，值班學生要接聽電話，做好記錄，并將情況及時報告上級。當來人到辦公室找值班上級，學生接待客人時，要及時倒茶，征詢客人是否需要等上級回來還是需要轉達。

　　校辦公室助理工作內容 篇7

　　職位描述

　　1、協助辦公室主任和副主任處理好公司行政、后勤管理和日常事務以及黨、政、工、團的日常工作和完成本人的分管工作，協助領導做好部門之間的'協調工作。加強對各項工作的督促和管理，建立健全的各項規(guī)章制度，使公司各項管理工作逐步規(guī)范化。

　　2、執(zhí)行勞動人事政策法規(guī)和公司有關制度，核定和完善社會保險和勞動保護及安全措施，維持員工與公司之間的和諧關系。

　　3、負責信息的收集、調研工作，協助制訂公司的經濟改革方案，協助制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展計劃及年度計劃。

　　4、做好上傳下達，下傳上報，公司外內部關系的協調，確保各項工作順利開展。

　　5、做好工、青、婦組織的協調、管理工作。

　　6、完成上級日常交辦的工作。服從工作安排。

　　任職要求：

　　學歷：大學本科

　　專業(yè)：經濟管理、金融

　　有寫作能力，有較好的溝通能力，有較好的組織能力，熟練使用辦公軟件。

　　校辦公室助理工作內容 篇8

　　一、資產管理：

　　1、辦公設備、辦公家具管理：采購、維護、保管、異動、登記、盤點。

　　2、 低值易耗物品管理：維護、保管、異動、登記、盤點。

　　3、車輛管理：車輛保養(yǎng)、維修、保險、理賠、用車安排。

　　二、后勤工作：

　　1、 負責食堂及相關人員的管理。

　　2、 負責安全保衛(wèi)事宜的處理。

　　三、日常行政事務：

　　1、辦公場所維護維修、辦公環(huán)境裝飾、用電安全、防火防盜等管理。

　　2、負責公司各項采購工作。

　　3、按照領導要求進行行政費用的核算、分析工作。

　　4、協助完成公司工商變更注冊、資質年檢續(xù)期等事宜。

　　5、上級領導交辦的其他臨時性工作。

　　四、內部員工管理工作：

　　1、 負責勞動合同的簽訂。

　　2、 崗位分析、招聘：負責公司人員需求的調查統計，制定招聘計劃、實施招聘工作。

　　3、 員工入職、調動、異動：員工轉正手續(xù)、內部調動手續(xù)、離職手續(xù)等的審批工作。做好起薪、調薪等手續(xù)的辦理。

　　4、 更新通訊錄、更新人員情況。

　　五、考核：

　　1、配合完成公司中層以下員工（含）績效考核組織工作。

　　2、負責考核數據整理、計算、匯總、分析和保存工作。

　　3、協助領導完成考核效果分析評價工作。

　　六、薪酬：

　　1、負責每月薪金計算及統計。

　　2、協助領導完成薪酬效果分析評價工作。

　　七、考勤管理：

　　1、考勤統計：根據考勤記錄，經核實、審批后統計考勤情況，對考勤情況進行存檔、匯總、分析。

　　2、按考勤相關規(guī)定核算扣款，并報送薪酬統計人員，為相關考核提供依據。

　　3、對考勤記錄（紙版、電子版）做好整理保存，做好年假的.統計錄入工作。

　　八、員工福利工作：

　　1、 規(guī)劃、牽頭組織各項宣傳、文娛活動。

　　2、 員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發(fā)放。

　　3、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負責請示、報批、購買和發(fā)放等工作。

　　4、員工體檢工作。

　　九、負責勞動紀律工作：

　　按照公司對員工管理的有關規(guī)定，負責組織公司內部員工勞動紀律監(jiān)督工作，對公司相關制度的執(zhí)行工作加以監(jiān)督和督促；

　　十、其他工作：

　　1、領導交辦的臨時性工作。

　　2、配合完成個人資質相關工作。

　　校辦公室助理工作內容 篇9

　　1、值班時間:沒課程安排的時候

　　2、工作內容

　　(1)協助老師做辦公室工作.(包括幫助整理資料文件與書籍、打掃衛(wèi)生，還要當好老師與學生間的橋梁，幫助老師管理好教務日志，并針對學院宿舍管理等方面開展工作,同時讓學生參與到學院的民主管理和建設當中)。

　　(2)處理老師交辦的其他工作,做好上傳下達工作,負責接收、發(fā)送郵件包裹，文件并做好記錄.負責宿舍一般性文件的起草，文件的收發(fā)、整理、保管和歸檔工作。

　　(3)組織、指導宿舍管理員落實學生宿舍管理的`各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生宿舍管理工作計劃。

　　(4)配合老師，擬定學生住宿方案，做好學生寢室、床位的分配、調整和信息管理工作。

　　(5)做好學生宿舍日常管理和維護工作。負責組織、指導宿舍管理員開展宿舍安全、衛(wèi)生內務和紀律巡查工作，并進行統計上報和處理。

　　(6)做好學生宿舍突發(fā)事件和違紀事件的預防、發(fā)現、報告及處理工作。

　　(7)接待學生或領導，及時將學生或領導反映的問題反饋給老師。

　　(8)值班老師外出例行檢查時，值班學生要接聽電話，做好記錄，并將情況及時報告老師。當來人到辦公室找值班老師，學生接待客人時，要及時倒茶，征詢客人是否需要等老師回來還是需要轉達。

　　3、紀律要求

　　(1)需要開例會時，不遲到，不早退，并且做好會議記錄。如果有事、有課，必須提前請假，其工作另做安排。

　　(2)辦公室電腦必須在老師的許可下，安全適時操作。

　　(3)每學期開學返校，及時到學生宿舍管理中心報到。

　　4、對上崗學生的自身要求

　　(1)學習成績良好，不得有不及格科目。

　　(2)遵守校規(guī)校紀，不得有違紀行為，同時監(jiān)督同寢的其他學生。

　　校辦公室助理工作內容 篇10

　　一、協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　二、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　三、協助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　四、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經理、總經理辦公室服務工作。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、協助辦公室主任進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　七、負責公司水電、設備維修保修等各類工作，負責保管有關各設備的保修資料。

　　八、會務安排：做好會前準備、公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　九、協助公司行政、人事事務的管理，協助做好檔案管理工作。

　　十、完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。

　　十一、協助辦公室主任組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十二、根據聚成公司安排協同各部門做好員工培訓工作，提高員工的'整體素質及工作能力。

　　十三、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。

　　十四、協助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等。

　　十五、協助主任做好公司各部門之間的協調工作 。

　　十六、當主任不在崗時，履行主任職責，處理日常管理事務。

　　十七、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

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