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學生會辦公室面試問題及回答

時間:2022-09-13 17:34:24 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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學生會辦公室面試問題及回答

  導語:大學如果想加個社團的話,學生會是個不錯的選擇!下面由小編為大家整理的學生會辦公室面試問題及回答,歡迎大家閱讀與借鑒!

學生會辦公室面試問題及回答

  學生會辦公室面試問題及回答1

  1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

  學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己。

  2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對XX部了解有多少?

  回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在XX部門多多學習等等;此時可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

  3、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

  a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題

  b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力

  這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

  4、談談你加入XX部門的優勢?

  這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。

  5、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

  大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

  6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

  有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

  7、對你影響最深的一句話。

  如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

  8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人

  最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  9、一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

  我盡全力的'完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了

  10、你有什么業余愛好?

  業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

  11、談談你的缺點。

  不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

  12、談一談你的一次失敗經歷!

  不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

  13、對XX部門的工作,你有哪些可預見的困難?

  不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

  14、與上級意見不一是,你將怎么辦?

  一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”

  15、你希望與什么樣的上級共事?

  a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

  b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

  c.如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了。”

  16.、如果你這次沒有進入XX部門,你會怎么辦呢?

  “如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK。

  學生會辦公室面試問題及回答2

  學生會面試一般分為自我介紹環節和問答環節。

  自我介紹環節:

  一般要包括姓名,性格特征,相關的經驗。自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為至少要體現端正的態度。簡短的介紹中給學長學姐們的印象至少要有這三要素:肯吃苦,聽話,有主見。

  問答環節的可能問題與回答如下:

  1、你對學生會有什么了解?

  學生會是一個學生團體組織,主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題,同時豐富同學的生活,提高和鍛煉自己的學生組織。

  2、你為什么要進學生會?

  樂于之人是我的愛好,我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己,同時從中鍛煉自己,學生會正是這樣一種組織。

  3、你進了學生會會有哪些作為?

  根據不同部門,做法不同

  4、進入外聯部你覺得你有那些優勢?

  良好的語言表達能力,溝通能力,較為外向的性格,樂于挑戰自己

  5、如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?

  和部長的意見不同時,首先回頭看看自己的觀點是否存在問題,是否切合實際,畢竟部長的相關經驗豐富一些,當確信無誤時,可以與部長商議,大學是百家爭鳴的.場所,不必拘泥,有思想,有問題就大膽一些。

  6、在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?”

  負責的工作根據個人愛好,服從領導安排,每份工作都有他不同的地方,不同崗位可以學到不同東西。

  7、對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

  團隊的力量大于個人,永遠記得這一點

  8、如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

  任何人都不能保證每個人都喜歡自己,平常心對待,君子坦蕩蕩。

  9、你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

  如果是很外向,善于交際的話,應該是說部室之間的交流和聯誼問題。

  如果性格比較內向嚴謹的話,就適合內部的事務,相關的組織和管理問題。

  10、學習和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學習的時間?

  學習和工作不矛盾,因為學習是提高自身的素質和知識,使得自己更好地完成工作,這個是互補的。其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學習。

  11、你認為做學生干部最重要的是什么?

  最重要的就是要和身邊的同學搞好關系,人際關系是一個大問題,搞好了和同學之間關系不僅使我的工作能夠順利快速完成,也能使我的課外活動有了更多的選擇。

  12、你在面對部分學生抱怨學生會時,你是怎樣做的?

  我會挺身而出,與同學們進行思想交流,盡量把我們的想法和規劃向同學介紹清楚,讓同學們對我們的工作有信心,更加支持我們今后的工作。或采取意見信的形式,鼓舞同學向學生會提意見,讓我們對做得不好之處有所了解,并進行改正。

  13、你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委,這時你撥給這位老師的電話已經接通了,你怎樣邀請?

  我會先向這位老師問好,順便和他聊聊近況,等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請,相信老師是不會拒絕我們的。

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