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學生會紀律部面試問題
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編為大家收集的學生會紀律部面試問題,希望能夠幫助到大家。
學生會紀律部面試問題1
1.為什么想加入學生會紀律部?
答:為了能給大家維持良好的校園氛圍和紀律,同時也鍛煉自己的個人溝通和管理能力。
2.你覺得你最大的優點是什么?
答:溝通能力和……
3.假如你在學生會的工作和你的學習時間發生沖突,你如何處理?
答:學習是首要的`,學生以學習為主,遇到沖突,我會合理地安排其他的同事來幫我處理學生會的工作,同時在他們忙于學習時,我也會利用我的空余時間來幫助他們完成學生會工作。
4.你是如何完成你所定下的工作目標的?
答:既定下目標,就要對自己和工作負責,不能一暴十寒,全心全意投入到工作當中,直到完成目標。
學生會紀律部面試問題2
1,自我介紹, 第一個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等一般自我介紹后,幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
2,談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來,是不是一個對自己負責,有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責任心,從這個問題中可以分析出來!
3,談談對你影響最深的一句話,一個人?這個問題是個經典的問題,當然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿, 影響最深的一個人,就是考察他是否有理想有抱負,有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!
4,你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識
5,談談你自己的性格,優點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的
學生會紀律部面試必知
紀律部,負責協調學生學習與生活的關系,監督校風校紀的執行情況,定期進行違章、違紀現象的檢查,同時為各項活動提供后勤服務。
課堂考勤:不定時對班級平時的課堂情況(曠課、請假等)進行檢查,并記錄檢查結果,上報學校相關部門。
監督學風: 不定期分配部門人員到課堂等地方進行察看,檢查上課期間是否有學生打瞌睡、玩手機、聊天等不認真聽課的現象,監督學風可配合課堂考勤同步進行。
寢室檢查:對寢室的'生活安全,違規電器,違反宿舍相關規定的行為進行檢查。不定期分配有關人員到寢室進行抽查,檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的現象。
配合工作:配合學生會其它各部門開展的各項活動,記錄參加人員,并保證活動順利進行等。
如果面試時候問:談談你對紀律部的了解。可以參考以下回答。
學生會紀律部是一個紀律嚴明的部門,嚴格進行紀律、衛生等方面的監督、檢查工作,同時監督學生會內的紀律檢查,維護學校大型活動的入場秩序及會場秩序,學生會紀律部求實務新、兢兢業業、自我教育、自我管理,全心全意為同學們服務是它永恒不變的宗旨。
學生會紀律部面試問題3
你覺得自己有什么缺點?
答案
不能因為不愿意表現自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結,連你自己都不了解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。
因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這里,面對著大家,跨出生命新的一步……”之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的`時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態度端正。
學生會紀律部面試問題4
如果你加入了學生會后,當你和你的部長的意見不統一的時候,你怎么辦?
答案
(這個問題很尖銳,可以不正面回答。)可以這樣回答:大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。是我的`部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有值得我學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我會把他們當作我的學長和朋友!
學生會紀律部面試問題5
你為什么選擇來學生會,又為什么選擇來這個部門?
答案
學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務,而且進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的`感覺)
因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作,總之是本著服務與發展的目的,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,提高自己的能力,也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。
學生會紀律部面試問題6
1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
4、談談你加入XX部門的優勢?
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
5、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的.學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來
7、你有什么業余愛好?
業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
8、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
9、與上級意見不一是,你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”
10、你希望與什么樣的上級共事?
a. 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。
b. 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了。”
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