職業生涯規劃的基本原則

做一個職業生涯規劃對一個人的一聲來說是非常之重要的。今天來給大家介紹10個職業生涯規劃的基本原則

方法/步驟

1清晰性　慮目標、措施是否清晰、明確?實現目標的步驟是否直截了當?

2挑戰性　　目標或措施是否具有挑戰性，還是僅敝其原來狀況而已?

3動態性　　目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環境的變化而作調整?

4一致性　　主要目標與分目標是否一致?目標與措施是否一致?個人目標與組織目標是否一致?

5激勵性　　目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在的激勵作用?

6合作性　　個人的目標與企業目標是否具有合作性與協調性?

7全程　　擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程，作全程的考慮。

8量化清晰　　生涯規劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。

9務實　　實現生涯目標的途徑很多，在做規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其他相關的因素，選擇確實可行的途徑。

10可評量　　規劃的設計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執行狀況，并為規劃的修正提供參考依據。

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