端正自己職場的工作態度

　　真的非常羨慕那些能將二十四小時當成四十八小時用的人。一天里要忙碌的事情實在太多了，多得會令人容易忘記一些重要的事。

　　要是將工作分成輕重緩急去做，那些“輕”和“緩”的工作，相信要留待翌日才能夠完成。雖說不是最趕和最急的工作，但完成的限期呢？其實又不能拖延到明天。于是，一天之內要完成所有工作，大概已經不能用緩和急的程度去區分了。

　　近日突然想將自己的工作桌面和工作地方重新整理一次。其實沒有甚么特別的原因，只是待在一個地方日子久了，身外之物就自然會愈堆愈多：說得漂亮一點就叫做“歸屬感”；而事實上呢？那只不過是愈來愈亂罷了。幾乎每一個人對于他人整理工作地方的事，都會作出一些猜想，比方說這個人會不會是準備辭職呢？或是對這個地方已經失去歸屬感，所以將一些本來屬于自己的東西帶走，好像要和公司劃清界線等等。

　　對于以上種種的猜度，有些人會顯得非常緊張，生怕被老板聽見，會誤以為他們真的想要離開。于是每一次有人問到，他們總是耐心的、不厭其煩的去解釋自己其實是想怎樣怎樣……也許，解釋可以釋疑；但是，解釋也可以被看成是掩飾呀！關于工作，其實不是你收拾一下桌面就能夠看出端倪；反而他們會憑著你的一言一行，看出你是否想另謀高就。比較細心的老板，也許會看得見你工作桌面的改變，只是我想大部分的老板，其實不會留意。他們哪有閑心去管你的桌面是否整潔呢？他們關心的只是你能否完成工作罷了。

　　所以，對于整理自己工作環境一事，我總笑說自己其實是收拾好地方準備退休；若是這樣也有人相信的話，那就由他好了。因為他們大概都不知道，擁有一個整潔、良好、舒適的工作環境，工作效率才能大大提高；所有不管是輕或重、緩或急的工作，才能在輕松和愉快的心情下完成。

　　保持工作地方整潔，也是一種工作態度呀！

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