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個(gè)人簡(jiǎn)歷名稱(chēng)怎么寫(xiě)
一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷 ，除了要有豐富到位的內(nèi)容，還需要有一個(gè)能夠令人印象深刻的名稱(chēng)，才更能引起HR的注意。簡(jiǎn)歷名稱(chēng)，是最先呈現(xiàn)在HR面前的，也是HR對(duì)于整份簡(jiǎn)歷的第一判斷和印象。因此，在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，簡(jiǎn)歷名稱(chēng)也是至關(guān)重要的。
那么怎樣的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)才是正確的呢？喬布小編收集了一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤示范，提醒大家避免這些情況。
1、最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)： “簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”、“XXX的簡(jiǎn)歷”“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”等。這樣的標(biāo)題雖然普遍，但是對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，是不能接受的，因?yàn)闊o(wú)法得知求職者的基本信息，甚至很有可能被放入垃圾郵件中。
2、有些求職者套用了網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板，但是卻沒(méi)有修改名稱(chēng)。于是出現(xiàn)了以下簡(jiǎn)歷名稱(chēng)：“簡(jiǎn)歷模板”、“個(gè)人簡(jiǎn)歷模板”、“XXXX網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板”、“英文簡(jiǎn)歷模板”等。看到這樣的簡(jiǎn)歷，HR瞬間就知道求職者是使用的簡(jiǎn)歷模板，對(duì)求職者的印象分也就大打折扣。
3、與求職崗位不符的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)也是讓HR反感的一種類(lèi)型。例如投遞的求職崗位是行政秘書(shū)，但是簡(jiǎn)歷名稱(chēng)卻寫(xiě)的是“應(yīng)聘銷(xiāo)售”。這樣的簡(jiǎn)歷只有一種結(jié)果，那就是扔進(jìn)垃圾桶。
綜合以上的情況，建議求職者在簡(jiǎn)歷名稱(chēng)上至少使用如下基本格式： “姓名+應(yīng)聘崗位”。
在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)，特別是使用e-mail進(jìn)行投遞時(shí)，如果在郵箱和附件標(biāo)題中注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，那么可以明確讓HR知道那是哪個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷，以及對(duì)應(yīng)的應(yīng)聘崗位，方便HR保存和查找。這樣的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)，自然能夠讓HR對(duì)求職者印象深刻。
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