為什么年后很多年輕人辭職？

　　為什么年底年初是員工的離職高峰期？

　　原因一：一年之計在于春。如果對上年不滿意、又對未來不看好，在新年春天做出新的職業安排，已經成為職場人士的一種思維習慣。

　　原因二：拿完年終獎或年薪走人。現在全國人民都在等拿年終獎、年薪，然后看實際拿到多少，不過大多數人都不會滿意實際結果，所以走人幾乎成了定式。

　　一旦辭職后超過6個月都沒有新工作，相信你已經達到了心理承受的極限，同時會有很多問題一起出現，對你的職業生涯發展也是十分不利的。

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