補貼申請書
篇一：關于春節節日補貼發放的申請
關于春節節日補貼發放的申請
在新春佳節即將來臨之際，為體現公司"以人為本"的管理理念，體現公司對員工的溫情關心，同時也祝愿全體員工開開心心的度過一個溫馨、愉快、幸福安康的新年。為此，物業公司擬向員工發放春節節日補貼，具體發放事項如下：
1、向員工發放春節節日補貼，發放標準如下：
物業經理：500元/人×1人=500元
主管（半年以上）：300元/人×5人=1500元
主管（半年以下）：200元/人×1人=200元
員工（半年以上）：200元/人×26人=5200元
員工（半年以上）：100元/人×25人=2500元
2、向春節期間值班（初一、初二、初三）員工發過年利是45人×50元/人=2250元
3、年初八向員工發放開工利是，發放標準如下：
100元/人×57人=5700元
合計：17850元。
以上申請妥否，請公司領導批示！
篇二：關于申請XXX年度春節補貼費的請示
致：董事長、監事辦、總經辦、財務部、人力資源行政部
由：錦尚名苑管理處 經辦人：
日期：X年X月X日
請求回復日期：X年X月X日 緊急情況：一般
X年春節即將來臨，辭舊迎新之際，管理處特向公司申請員工春節過節費和開門紅包利市費用。
（1）、過節費：80-100元/人（試用期員工80元/人，轉正后員工100元/人），2月1日前轉
正的員工共43人，試用期員工1人，預計2月1日前新入職清潔員1人,秩序維護員2人，共47人,合計4620元；
（2）、開門利市：2月3日（年初一）開門利市50元/人，管理處現有人員44人，預計2月
3日前新入職清潔員1人，秩序維護員2人，共47人，合計2350元。
以上所需費用共計6970元，按實際人數所產生的費用報銷。
附件：1、XX年春節開門利市發放明細表；
2、X年春節過節費發放明細表；
妥否，請公司領導批示。
篇三：春節加班補助申請
關于解決春節值班人員加班補助的
申 請
公司領導：
因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣里要求，為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準，謝謝!
十堰凱琦鑄造有限公司安保部
X年X月X日
篇四：求職補貼申請書
尊敬的校領導：
您們好，我是某某學校某某學院某某專業的學生某某
我家有四口人，爸爸、奶奶、妹妹和我，自8歲起，父母離異，奶奶年邁無勞動能力和經濟收入，爺爺前幾年因惡性腫瘤的折磨而去世，給家庭帶來了30多萬元的外債。如今，所有的債務，老人的贍養，妹妹的撫養以及我上大學的費用均由我爸爸一個人承擔。我自知窮人的孩子早當家，從大一開始，我就參加了學校提供的勤工儉學崗位，并一直堅持到現在。
一上大學我就下定決心努力學習，獨立自主。做過很多兼職，發過傳單，刷過碗。靠點微薄收入勉強維持生活。期間收獲的最珍貴的不是錢，而是來之不易的那些經驗。
轉眼間大四來臨了，壓力也隨之而來，我早晚要真正的踏入社會，也即將擁有一份跟所學專業掛鉤的工作，我必須要挑起家庭的重擔，于是我打算開始求職的旅程，在求職過程中，我滿懷信心，三年的知識熏陶和社會經驗也讓我在工作中顯得不是那么的吃力，但如今一個很現實的問題在阻礙我前進的腳步。
正式的工作都有一個實習期，必須期滿三個月才能轉正，實習期間公司不予薪酬。我花費了大量的時間和金錢來維系這份工作，我深刻體會到了生活的艱難。
作為一名特困家庭出身的大學生，我受到了學校無微不至的關懷，這種關懷使我不斷地奮進，不斷地努力進取，因為我不想讓學校
失望，不想讓關心我愛護我的家人、老師、和朋友對我失去信心，任何艱難險阻都阻擋不了我奮斗的腳步。現金，學校推行的求職補貼政策使我再次感受到了學校的溫暖和關懷。在此，我鄭重的提出補貼申請！
在以后的日子里，我會更加堅持自己的夢想，確信自己的目標，堅定自己的信念，從而實現自己的理想。同時我會懷著一顆感恩的心，感謝每一位關心我的領導、老師和同學，感恩家人和朋友。我會充分找到自己在社會中的價值，充分發揮自己的作用，不負所學。我要用我的實際行動來回報國家和社會，回報學校和黨，回報我身邊每一位關心幫助過我的人。
望學校給予一定的支持和鼓勵，我一定不會辜負學校對我的期望，更不會讓學校失望。懇請學校批準我對求職補貼的申請。
申請人：某某某
某年某月某日
篇五：補貼申請書
補貼申請書
張總：
您好！
一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業創造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是 XXX，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月 XXX元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復。
XXX
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