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「原創(chuàng)」職業(yè)規(guī)劃讓他攀上了高職
——職業(yè)規(guī)劃案例分析
作者：麗夫職業(yè)顧問
今年四月份，Peter打電話給麗夫職業(yè)顧問，他很誠懇地希望能與麗夫的職業(yè)顧問面對(duì)面的溝通，在電話里簡(jiǎn)單介紹了自己的情況后，他也談了自己對(duì)職業(yè)規(guī)劃的看法，讓我們覺得Peter對(duì)職業(yè)規(guī)劃不但很了解還有點(diǎn)專業(yè)。在與我們的職業(yè)顧問見面之前，他就把自己的簡(jiǎn)歷發(fā)給了職業(yè)顧問。我們的職業(yè)顧問從專業(yè)的角度，感覺到Peter好像不是第一次做職業(yè)生涯規(guī)劃方面的咨詢，因?yàn)樗麑?duì)職業(yè)規(guī)劃很了解，自己在簡(jiǎn)歷制作的格式上也比較專業(yè)。經(jīng)過幾次電話溝通，Peter終于說出他兩年前曾經(jīng)求助于上海的一家職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，但是，咨詢后并沒有多大效果，沒什么改變，所以，他帶著更多的困惑來到了麗夫職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)。
案例介紹：
Peter，男，學(xué)歷本科，國際經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，英語通過專業(yè)八級(jí)，做過兩年國有機(jī)械制造企業(yè)的外貿(mào)跟單;目前(近2年)在外資五金零售商某辦事處做采購。
跳槽原因：Peter畢業(yè)后做過貿(mào)易，主要是涉及生產(chǎn)計(jì)劃、跟單以及部分外銷，由于公司是一般的國有企業(yè)，工資不高，所以Peter就跳槽到了目前的公司。工資雖然高了一些，但目前公司雖然是外資代表處，其實(shí)業(yè)務(wù)主要是和江浙一帶的小型制造企業(yè)打交道，負(fù)責(zé)采購和出口物流。Peter覺得公司很小，管理上不規(guī)范，薪資福利上也沒什么空間。剛進(jìn)代表處半年多的時(shí)候，他曾經(jīng)找了某職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，咨詢后，由于設(shè)定的目標(biāo)與Peter的實(shí)際情況相差比較遠(yuǎn)，結(jié)果在目前代表處做了兩年多也沒有實(shí)現(xiàn)。
主要困惑：自己的職業(yè)經(jīng)歷都是一些小的不規(guī)范的公司，希望能進(jìn)規(guī)范的大型企業(yè)。但所做的工作與規(guī)范企業(yè)的工作流程差距很大，不知道如何能切入大企業(yè)。
職業(yè)分析：
麗夫職業(yè)顧問通過與Peter的多次溝通，了解到Peter雖然語言表達(dá)能力很強(qiáng)，但在考慮問題和思路方面其實(shí)比較主觀和固執(zhí);受到家庭環(huán)境的影響，Peter的主動(dòng)性很差，生活和工作中依賴性比較強(qiáng);另外在職業(yè)選擇和工作中，Peter決策能力很弱，做事優(yōu)柔寡斷，想法很多，但行動(dòng)力比較差;Peter在與人溝通中存在一些不好的肢體語言。
Peter的優(yōu)勢(shì)在于表達(dá)能力，整體形象和職業(yè)氣質(zhì)都很不錯(cuò)。麗夫職業(yè)顧問同時(shí)借助權(quán)威的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)Peter進(jìn)行了職業(yè)能力、興趣等各方面的評(píng)估。綜合測(cè)評(píng)結(jié)果和職業(yè)顧問對(duì)Peter的評(píng)價(jià)，職業(yè)咨詢專家給出了適合Peter的職業(yè)建議：
Peter外表給人比較外向的感覺，但其實(shí)個(gè)性方面偏內(nèi)向，因此在做事和思考方面有些固執(zhí)。Peter的邏輯分析能力很強(qiáng)，做事有條理，有計(jì)劃，很注重一個(gè)系統(tǒng)的整體性，有很好的全局觀。另外，Peter做事非常謹(jǐn)慎，都是經(jīng)過一步一步的計(jì)劃然后完成。職業(yè)咨詢專家認(rèn)為Peter會(huì)是一個(gè)好的計(jì)劃制訂者，在溝通協(xié)調(diào)方面也很有優(yōu)勢(shì)。
綜合Peter的職業(yè)經(jīng)歷和潛在的優(yōu)勢(shì)，職業(yè)咨詢專家建議Peter應(yīng)該在一個(gè)規(guī)范系統(tǒng)的環(huán)境下工作，從事與機(jī)械五金相關(guān)的，如汽車零部件、機(jī)械制造、電子等大型外資和合資企業(yè)的物流方面的工作。
定位成果：
職業(yè)咨詢專家親自指導(dǎo)Peter的簡(jiǎn)歷撰寫，簡(jiǎn)歷中突出與物流相關(guān)的經(jīng)歷以及自己工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)能力。Peter根據(jù)新的職業(yè)目標(biāo)和簡(jiǎn)歷進(jìn)行了求職，在二周后就獲得了某知名企業(yè)的物流職位的面試。Peter說這是第一次去心中向往的企業(yè)面試，很緊張。
麗夫職業(yè)咨詢專家親自指導(dǎo)Peter的面試，幫他調(diào)整好面試的心態(tài)，準(zhǔn)備好一些基本的面試問題的回答思路，提醒他面試中注意自己的肢體語言，在面試后注意一些禮儀。經(jīng)過第一輪人力資源和部門主管的面試后，Peter收到了復(fù)試通知，參加人力資源和部門總監(jiān)的面試，獲得復(fù)試的Peter非常激動(dòng)，并再次通過麗夫職業(yè)咨詢專家的指導(dǎo)進(jìn)行了第二輪面試。在復(fù)試后的幾天里，Peter覺得自己心里非常不安，不能安心工作，很期待面試的結(jié)果，但心里又很擔(dān)心。他說：“自己似乎又進(jìn)入幾年前等高考成績(jī)的狀態(tài)了”。
不過，兩天后Peter接到了該公司的體檢通知，并于幾天后得到了公司的Offer。通過兩年多的努力，Peter終于在麗夫職業(yè)顧問的幫助下消除了困惑，找到了自己夢(mèng)寐以求的位置。而且，在薪資和福利方面都大大提高了，Peter終于完成了人生中最關(guān)鍵的一步。
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