求職指導(dǎo)：快樂工作的處世哲學(xué)

　　“老板付我工資，我為老板打工”，“我把自己的賣給老板，換取薪酬”。甚至很多受過高等教育的人，在知名企業(yè)工作，領(lǐng)取不菲的薪水，他們不喜歡星期一，他們承受巨大的心理，他們精神緊張，心力憔悴。敷衍了事，須臾應(yīng)承，頻繁跳槽。“誠信、正直、忠誠、關(guān)心他人”，成了口號。

　　一個人快樂而充實(shí)的生活，需要信仰，這是一個抽象的道理;一個人快樂而充實(shí)的工作，也需要信仰，這也是一個抽象的道理。快樂工作，快樂生活，全面提高工作生活質(zhì)量，無論對組織還是對個人，意義重大。審視發(fā)展歷程，我們發(fā)現(xiàn)卓越而的職業(yè)人擁有積極的職業(yè)信念，即職業(yè)信條，他們?nèi)�身心接納工作，他們擁有愉悅的工作情緒，他們擁有較高的感。因此，我們嘗試提倡職業(yè)信條。

　　職業(yè)信條不同于職業(yè)道德，也不同于職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)信條是個體對待工作、對待生活、對待的態(tài)度，它更深刻地反映為個體的世界觀和價值觀，表現(xiàn)為個體工作的態(tài)度和動力。職業(yè)信條不是單方面的要求員工付出，也不是刻板的教條說教。它通過積極的方式，干預(yù)員工的工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)員工和組織的共贏。

　　每個人都被賦予了工作的權(quán)利，一個人對待工作的態(tài)度決定了這個人對待的態(tài)度，工作是人的天職，是人類共同擁有和崇尚的一種精神。當(dāng)我們把工作當(dāng)成一項使命時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，實(shí)現(xiàn)人生的價值。這也就是快樂工作、快樂生活的真諦了。

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